Auf einen Blick
- Aufgaben: Revolutioniere die Fertigung mit KI und Softwarelösungen.
- Unternehmen: Bosch - ein innovatives Unternehmen, das Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitoptionen und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und steigere Effizienz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von B2B-Lösungen und Verständnis für Fertigungsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Wir suchen einen dynamischen Vertriebsprofi, der es liebt, Schlüssel-Kunden zu identifizieren und zu gewinnen sowie vielversprechendes Geschäftswachstum im Fertigungssektor voranzutreiben. Hier gestalten Sie die Zukunft der industriellen Abläufe, indem Sie durch Erfahrung Werte schaffen und führenden Fertigungsunternehmen helfen, ihre Effizienz und Produktivität zu steigern.
In dieser Rolle werden Sie strategisch neues Geschäft vorantreiben und das Wachstum bei kleinen, mittelständischen und großen Herstellern fördern. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung des Verkaufs und der Geschäftsentwicklung in den zugewiesenen Regionen, wobei Sie sorgfältig die Vertriebspipeline vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss aufbauen und vorantreiben.
Sie leiten komplexe Verkaufszyklen mit mehreren Beteiligten für unsere KI-gestützten Fertigungs- und Industriesoftwarelösungen, wenden Wertverkauf an und erstellen überzeugende ROI-Geschäftsmodelle in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und anderen Vertriebsmitarbeitern. Sie pflegen und erhalten strategische Beziehungen auf Entscheidungsebene, einschließlich C-Level / VP-Ebene in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Betrieb, Digital/IT, Engineering und Werksleitung.
Sie arbeiten kontinuierlich daran, die Prognose und das rigorose Pipeline-Management im CRM zu verbessern, wo Sie eng die Phasen, nächsten Schritte, Abschlusspläne und potenzielle Risiken verfolgen. Darüber hinaus identifizieren Sie ungenutzte Chancen und neue Anwendungsfälle innerhalb der digitalen Transformation der Fertigung und der KI-Adoption und tragen aktiv zu unseren strategischen Kontenplänen bei, indem Sie aktiv an Veranstaltungen und Kampagnen teilnehmen.
Als Teil des kundenorientierten Teams sind Sie ein Markenbotschafter für das Portfolio und die Organisation.
Bildung:Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Fachgebiet.
Erfahrung und Wissen:Nachweislicher Erfolg im Verkauf von SaaS-basierten B2B-Unternehmenslösungen in der Industriesoftware, Fertigungslösungen, KI/IIoT, Automatisierung oder digitaler Transformation; Fähigkeit in komplexen B2B-Verkaufsrahmen (insbesondere Challenger Sales oder ähnlich); fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen und Automatisierungsumgebungen; nachgewiesene Strenge in der Pipeline-Hygiene, Prognosedisziplin und Leistungsmanagement gegenüber Zielen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise:Sie zeichnen sich darin aus, diverse Stakeholder zu managen und effektiv auf Führungsebene zu kommunizieren, präsentieren selbstbewusst und verhandeln mit Entscheidungsträgern auf C-Level; Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Leichtigkeit und setzen pragmatisch um, während Sie sich konsequent an übergeordnete strategische Ziele anpassen.
Arbeitsroutine:Bereitschaft zu reisen, um Kunden zu besuchen und an internen Meetings teilzunehmen, je nach Bedarf des Gebiets und der Konten.
Sprachen:Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von verschiedenen Teilzeitoptionen bis hin zu mobilem Arbeiten und Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Account Executive Manufacturing Co-Intelligence (f/m/div.) Arbeitgeber: BOSC
Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze innovativer Technologien zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist Bosch der ideale Ort für engagierte Vertriebsprofis, die die Zukunft der Fertigung mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive Manufacturing Co-Intelligence (f/m/div.) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Bosch im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive Manufacturing Co-Intelligence (f/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Account Executive brennst und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Bosch und unsere Technologien. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Produkte und Werte verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im B2B-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zum Wachstum bei Bosch beitragen kannst.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Fertigung und KI vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie Bosch dabei eine Schlüsselrolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Lösungen verkauft hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, strategische Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit C-Level-Managern kommuniziert hast und welche Techniken du verwendet hast, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur von Bosch. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich digitale Transformation und wie du dazu beitragen kannst.
