Area Sales Manager in der Region Oldenburg - Bremen (m/w/div.)

Area Sales Manager in der Region Oldenburg - Bremen (m/w/div.)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BOSC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Vertrieb in deiner Region und entwickle strategische Partnerschaften.
  • Unternehmen: Bosch - ein innovatives Unternehmen, das Zukunft gestaltet und Mitarbeiter inspiriert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft und erlebe spannende Bosch-Momente.
  • Qualifikationen: Studium im Vertrieb/Marketing oder vergleichbare Ausbildung, starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.

Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Power Tools Gmb H freut sich auf eine Bewerbung!

  • Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für deine Verkaufsregion und entwickelst den Vertrieb von Global Tools, Messtechnik sowie Bosch Home & Garden Geräten und Dremel.
  • Du analysierst systematisch Verkaufspotenziale auf Händler- und Verwenderseite, erfasst diese in der Toolboxx (KSA) und leitest daraus Handlungsmaßnahmen ab.
  • Du gewinnst, entwickelst und betreust strategische Bosch Premium Partner (BPP) auf verschiedenen Hierarchieebenen und pflegst direkte Kontakte zu Top-Entscheidern und Key-Verwendern der Region, oft in Zusammenarbeit mit BPPs.
  • Du verantwortest die systematische und wirtschaftliche Kundenbetreuung nach Kommunikationsmedium und Tourenplan, stimmst dich eng mit dem Outbound-Team und Anwendungsberatern ab und legst die Betreuungsart pro Kunde strategisch fest.
  • Du erstellst Umsatzprognosen, führst Verkaufsbesuche durch, erstellst Angebote, verhandelst Jahresvereinbarungen und Einzelaufträge, präsentierst Neuheiten und Dienstleistungskonzepte und treibst die digitale Abwicklung über das B2B-Portal voran.
  • Zudem planst und verwaltest du eigenverantwortlich Budgets, bearbeitest Reklamationen, planst POS-Einrichtungen, organisierst Schulungen und nutzt aktiv digitale Services.
  • Ausbildung

Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing abgeschlossen oder bist über eine andere Ausbildung mit viel Vertriebsdrive zu uns gekommen.

  • Erfahrungen und Know-how
  • Du verfügst über unternehmerisches Denken, setzt Prioritäten effektiv und kannst die Power Tools Strategie auch bei herausfordernden Kunden erfolgreich umsetzen.
  • Du bist erfahren in der selbstständigen Verhandlungsführung mit Kunden, um den angestrebten Jahresumsatz von generieren.
  • Deine verkaufsorientierte Argumentation ist stark auf den Verwender ausgerichtet und du bringst das dafür notwendige Anwenderwissen mit.
  • Du nutzt souverän IT-Tools wie Excel, Word, Power Point und bist vertraut mit digitaler Arbeitsweise zur Sicherung von Arbeitsergebnissen (z. B. CRM, Datennutzung).
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise
  • Du besitzt eine hohe Fähigkeit, Netzwerke und Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Region aufzubauen.
  • Du arbeitest analytisch, systematisch und konzeptionell, insbesondere bei der Entwicklung von Wachstumskonzepten, Neukundengewinnung und Kundenstrukturanalyse.
  • Du zeigst eine hohe Veränderungsbereitschaft und die damit einhergehende Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen.
  • Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise sowie eine Umzugsbereitschaft in das Betreuungsgebiet und hohe Reisebereitschaft. Im Außendienst bist du mit einem topausgestatteten Vielfahrerfahrzeug unterwegs – ergänzt durch attraktive Zulagen

, die deinen Einsatz besonders wertschätzen.

Sprachen

Du sprichst fließend Deutsch und hast Grundkenntnisse in Englisch.

In diesem Team sind wir per Du.

Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing.

Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.

Daher freuen wir uns über alle

Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Area Sales Manager in der Region Oldenburg - Bremen (m/w/div.) Arbeitgeber: BOSC

Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten kann. Bei Bosch gestalten Sie aktiv die Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.

BOSC

Kontaktdaten:

BOSC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager in der Region Oldenburg - Bremen (m/w/div.) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BOSC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BOSC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BOSC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BOSC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager in der Region Oldenburg - Bremen (m/w/div.) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsführung
Kundenbetreuung
Netzwerkaufbau
Strategisches Denken
Umsatzprognosen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BOSC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BOSC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!