Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufspotenziale und baue langfristige Beziehungen zu Partnern auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und ein top ausgestattetes Dienstfahrzeug.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite mit spannenden Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Studium im Vertrieb oder Marketing und Erfahrung im Beziehungsaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du analysierst das Verkaufspotenzial deiner Region auf Händler‑ und Anwenderebene und nutzt dafür die Toolbox zur strukturierten Potenzialerfassung.
- Du gewinnst, entwickelst und betreust strategiekonforme Bosch Premium Partner (BPP) und baust langfristige Beziehungen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen auf.
- Du pflegst enge Kontakte zu den wichtigsten Entscheidern und Verwendern in deiner Vertriebsregion und arbeitest dabei eng mit den jeweiligen BPPs zusammen.
- Du planst und steuerst deine Kundenbesuche sowie digitale Kommunikationsformate systematisch, stimmst dich eng mit dem Outbound‑Team und den Anwendungsberatern ab und legst die optimale Betreuungsart pro Kunde fest.
- Du verhandelst selbstständig Jahresvereinbarungen und Einzelaufträge, erstellst Angebote, präsentierst Produktneuheiten und treibst den digitalen Vertrieb über das B2B‑Portal aktiv voran.
- Du entwickelst und setzt regionalspezifische Verkaufs- und Abverkaufsmaßnahmen um, planst POS‑Einrichtungen und organisierst Schulungen oder Produktpräsentationen beim Händler oder Verwender.
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Budgetplanung und -verwaltung, bearbeitest Reklamationen und nutzt digitale Tools und Services zur effizienten Kundenbetreuung.
Ausbildung
Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing abgeschlossen oder bist über eine andere Ausbildung mit viel Vertriebsdrive zu uns gekommen.
Erfahrungen und Know‑how
Du besitzt Erfahrung sowie die Fähigkeit Netzwerke und Beziehungen mit Entscheidungsträgern in der Region aufzubauen. Du hast eine anwenderorientierte Verkaufsargumentation sowie das dazu notwendige Anwenderwissen.
Qualifikationen
Du bist sehr geübt in der Nutzung von IT-Tools wie Excel, Word und Power Point sowie digitaler Medien. Du hast Kenntnisse in analytischem, systematischem und konzeptionellem Arbeiten in Bezug auf zu entwickelnde Kunden, wie bspw. in Wachstumskonzepten, Neukundengewinnung und Kundenstrukturanalysen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise
Du denkst unternehmerisch und kannst gut Prioritäten setzen, sodass du die Wichtigkeit der Umsetzung der Power Tools Strategie bei herausfordernden Kunden verstehst. Du führst mit Leichtigkeit selbstständige Verhandlungen mit Kunden. Du besitzt eine hohe Veränderungsbereitschaft und damit einhergehend eine tiefgehende Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen.
Sprachen und Reisebereitschaft
Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine hohe Reisebereitschaft und ggfs. Umzugsbereitschaft. Im Außendienst bist du mit einem topausgestatteten Vielfahrerfahrzeug unterwegs – ergänzt durch attraktive Zulagen, die deinen Einsatz besonders wertschätzen.
Als Team arbeiten wir per Du. Wir bieten Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Area Sales Manager - Mecklenburg Vorpommern / Schleßwig-Holstein (m/w/div.), EG14 Arbeitgeber: BOSC
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und gegenseitigem Respekt, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Mit einem topausgestatteten Dienstfahrzeug und attraktiven Zulagen schätzen wir Ihren Einsatz und fördern Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung in der Region Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager - Mecklenburg Vorpommern / Schleßwig-Holstein (m/w/div.), EG14 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Bosch sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Verkaufsstrategien und Produkte von Bosch verstehst und wie du sie in deiner Region umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der Vertriebswelt ist es wichtig, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager - Mecklenburg Vorpommern / Schleßwig-Holstein (m/w/div.), EG14 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Verstehe die Region und den Markt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein vertraut. Zeige im Interview, dass du das Verkaufspotenzial der Region analysieren kannst und bereit bist, strategiekonforme Bosch Premium Partner zu gewinnen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich Netzwerke mit Entscheidungsträgern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast, um langfristige Beziehungen zu pflegen.
✨Digitale Tools nutzen
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit IT-Tools wie Excel, Word und PowerPoint zu demonstrieren. Erkläre, wie du digitale Medien und Tools zur effizienten Kundenbetreuung eingesetzt hast und wie du den digitalen Vertrieb aktiv vorantreiben kannst.
✨Selbstbewusst verhandeln
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Übe, wie du Jahresvereinbarungen und Einzelaufträge selbstständig verhandeln würdest, und bringe Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus der Vergangenheit mit.
