Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Designprojekte und sorge für erstklassige Testqualität in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft mit hochwertigen Technologien gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in digitaler ASIC-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Semiconductors form the bedrock of modern mobility, and your expertise can shape their future. In dieser Position übernehmen Sie die technische Leitung für den digitalen Designbereich in ASIC-Projekten, koordinieren Spezifikation, Entwicklung und Integration über alle Stakeholder hinweg und treffen wichtige technische Entscheidungen.
ATPG-Aktivitäten werden von Ihnen geplant, verwaltet und koordiniert, um die definierten Abdeckungsziele während des gesamten Projektlebenszyklus zu erreichen und eine robuste Teststrategie in enger Zusammenarbeit mit Design- und Testtechnik zu etablieren. Durch detaillierte Analysen von Testmustern, Siliziumdaten und Defektsignaturen identifizieren Sie die Ursachen und leiten Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität ab.
Sie sind verantwortlich für den ATPG-Flow, gewährleisten einen stabilen Betrieb, kontinuierliche Verbesserungen und die Integration neuer Werkzeuge und Methoden. Durch die Entwicklung und Optimierung von Methoden und Automatisierungslösungen (z.B. unter Verwendung von Python, Tcl oder Shell) erhöhen Sie die Effizienz und Standardisierung, während Sie interne Teams und externe Partner koordinieren, um eine effektive technische Abstimmung sicherzustellen.
Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach.
Erfahrung und Wissen: mehrere Jahre Erfahrung in der digitalen ASIC-Entwicklung, einschließlich Top-Level-Integration, idealerweise als Digital Lead in Projektumgebungen; starke Expertise in ATPG, Testmethoden, Abdeckungsanalyse und entsprechenden ATPG-Tools und -Flows; Erfahrung in der Fehleranalyse mit Testmustern und Siliziumdaten; fundiertes Verständnis der digitalen Verifikation und Schnittstellenvalidierung; starke Skriptfähigkeiten (Python, Tcl oder Shell); Erfahrung in der Methodik und Flussentwicklung in digitalen und ATPG-Domänen; Erfahrung in der Koordination externer Entwicklungspartner und funktionsübergreifender Teams; Kenntnisse in der digitalen Signalverarbeitung.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie übernehmen Verantwortung für den Gesamterfolg, setzen klare Prioritäten und nutzen Ressourcen effektiv; setzen gemeinsame Ziele über individuelle Interessen hinaus und haben einen positiven Einfluss auf Ihr Umfeld; erkennen und fördern individuelle Stärken innerhalb Ihres Teams; nutzen Herausforderungen als Gelegenheit zur Weiterentwicklung und gestalten nachhaltiges Lernen.
Sprachen: verhandlungssicher in Wort und Schrift in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von verschiedenen Teilzeitoptionen bis hin zu mobilem Arbeiten und Jobsharing. Fühlen Sie sich frei, uns zu kontaktieren. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
ASIC Development Engineer Digital IC Design (f/m/div.) Arbeitgeber: BOSC
Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert Bosch eine Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Technologien zu arbeiten, die die Zukunft der Mobilität gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASIC Development Engineer Digital IC Design (f/m/div.) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über BOSC und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei BOSC interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASIC Development Engineer Digital IC Design (f/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei BOSC unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei BOSC!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von BOSC beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
