Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Zollbehörden und optimiere Präferenzprozesse.
- Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen, das Zukunft mit hochwertigen Technologien gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, remote work und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe einzigartige Bosch-Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Präferenzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Du bist die zentrale Ansprechperson für Zollbehörden bezüglich der AEO-Bewilligung von Robert Bosch Power Tools Deutschland. Du überwachst und stellst kontinuierlich die Einhaltung der AEO-Compliance-Anforderungen sicher. Du bist End-to-End verantwortlich für den Präferenzprozess und dessen Abwicklung für Robert Bosch Power Tools in der EU. Um Compliance zu gewährleisten und Kostenvorteile zu maximieren, überprüfst und optimierst du regelmäßig die Präferenzprozesse. Du bist verantwortlich für die Bewilligung und Aufrechterhaltung des "Ermächtigten Ausführers" für Bosch Power Tools in der EU.
Ausbildung
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Zoll und/oder Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen und Know-how
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Präferenzrecht.
- Du weist fundierte Logistik-Kenntnisse auf.
- Du hast gute Kenntnisse in SAP GTS Risk sowie in den gängigen SAP ERP-Systemen.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Foreign Trade Bereich eines Großkonzerns und im operativen Außenhandel.
Persönlichkeit und Arbeitsweise
Dir gelingt es, eigenverantwortlich und strukturiert komplexe Sachverhalte zu analysieren und dabei stets neugierig neue Lösungsansätze zu finden. Du kommunizierst souverän und zielgruppengerecht mit Kunden und Behörden.
Sprachen
Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Capabilty Expert for Preferential Origin PTDE & AEO Responsible PTDE (m/f/div.) Arbeitgeber: BOSC
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden, ist Bosch der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Zoll und Logistik vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Capabilty Expert for Preferential Origin PTDE & AEO Responsible PTDE (m/f/div.) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von BOSC treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei BOSC verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei BOSC bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei BOSC zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei BOSC den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capabilty Expert for Preferential Origin PTDE & AEO Responsible PTDE (m/f/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für BOSC wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei BOSC interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von BOSC oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
