Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Produktstrategien und fördere digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Bosch, ein führendes Unternehmen für hochwertige Technologien und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und führe engagierte Teams zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Verantwortlichkeiten
- Strategisch gestalten: Sie leiten die Entwicklung der Produkt- und Serviceportfolio-Strategie ab, setzen diese um und treiben Innovationen im Einklang mit den Zielen der Business Unit voran.
- Zukunft sichern: Sie modernisieren und konsolidieren unsere Management-Softwaresysteme, um eine leistungsfähige, skalierbare und zukunftsfähige Plattformlandschaft aufzubauen.
- Wachstum schaffen: Sie entwickeln digitale Services und neue Geschäftsmodelle, die wiederkehrende Service-Einnahmen steigern und unseren Wandel zu einem digitalen, kundenzentrierten Unternehmen unterstützen.
- Ökosystem erweitern: Sie bauen unsere Multi-Vendor-Strategie weiter aus, um Bosch als vendor-agnostischen Systemintegrator mit einem vielfältigen Partnernetzwerk zu positionieren.
- Einfacher machen: Sie optimieren interne Abläufe rund um Produkteinführungen und Lifecycle-Management – für mehr Effizienz und kürzere Time-to-Market-Zyklen.
- Menschen führen: Sie leiten zwei engagierte Teams mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten und fördern deren Weiterentwicklung, Zusammenarbeit und Innovationskraft.
- Verantwortung übernehmen: Sie gestalten aktiv die digitale Transformation und tragen Budget- sowie Ergebnisverantwortung.
Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen und Know-how: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Portfolio-Management bei einem international agierenden Integrator für sicherheitstechnische Lösungen oder Gebäudeautomatisierung. Darüber hinaus bringen Sie nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Monetarisierung digitaler Services sowie in der Etablierung wiederkehrender Umsatzmodelle mit. Ebenso haben Sie Erfahrung mit Service-Geschäftsmodellen (z. B. Miet-, Leasing- oder Betreibermodelle) und führen interdisziplinäre, standortübergreifende Teams.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Strategisches und unternehmerisches Denken mit einer starken Umsetzungsorientierung. Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf allen Hierarchieebenen.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Director Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: BOSC
Kontaktperson:
BOSC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Product Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit Menschen, die bei Bosch oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Bosch!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Erfolge bei der Entwicklung digitaler Services am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über die Bosch-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Product Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Bosch werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung verstanden hast!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Bosch vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur langfristigen Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement bei Bosch oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, insbesondere wenn es um strategisches Denken und unternehmerische Entscheidungen geht. Deine Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren, wird entscheidend sein.