Facharbeiter in der Leiterkartenfertigung SMT (w/m/div.)

Facharbeiter in der Leiterkartenfertigung SMT (w/m/div.)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BOSC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Rüstwechseln und Störungsbeseitigungen in der SMT-Fertigung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Schichtmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und verbessere Prozesse aktiv.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Facharbeiter:in unterstützen Sie beim Rüstwechseln, bei Störungsbeseitigungen und Wartungen der SMT-Linien. Sie sind zuständig für das Analysieren, Beheben und Reparieren von Fehlern und Störungen an den Anlagen der automatischen Bestückung (SMT). Proaktiv engagieren Sie sich bei der Verbesserungsarbeit von Prozessen, z.B. gültige Standards, Qualitätsthemen etc. und übernehmen selbstständig Aufgaben. Des Weiteren erstellen oder ändern Sie bei Bedarf Arbeits- und Prüfanweisungen für die Erzeugnisse des Bereichs.

Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder vergleichbar

Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; gute Kenntnisse in SAP und MES sind wünschenswert; Erfahrungen in einem Produktionssystem sind von Vorteil

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar und strukturiert; Sie bringen ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein mit; die Ihnen übertragenen Aufgaben erledigen Sie zuverlässig, sorgfältig und exakt

Arbeitsalltag: wechselnde Arbeitszeiten im Rahmen eines Schichtmodells stellen für Sie kein Problem dar

Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Facharbeiter in der Leiterkartenfertigung SMT (w/m/div.) Arbeitgeber: BOSC

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Facharbeiter:in in der Leiterkartenfertigung SMT ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was unsere Unternehmenskultur bereichert und ein angenehmes Arbeitsklima schafft.

BOSC

Kontaktdaten:

BOSC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharbeiter in der Leiterkartenfertigung SMT (w/m/div.) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facharbeiter:in in der Leiterkartenfertigung bewirbst, zeige dein Engagement, indem du dich im Vorfeld über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verbesserungen vorzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Störungen und Wartungen zeigen. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter in der Leiterkartenfertigung SMT (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Fehlerbehebung
Wartung von SMT-Linien
Prozessverbesserung
Erstellung von Arbeitsanweisungen
MS Office
SAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet

Mach dich mit den SMT-Prozessen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SMT-Linien und deren Prozesse verschaffen. Informiere dich über gängige Störungen und deren Lösungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du proaktiv an Verbesserungen interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst hast, wird das deine Kompetenz unterstreichen.

Kenntnisse in MS Office und SAP auffrischen

Da ein sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Programmen vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein paar spezifische Funktionen oder Anwendungen nennen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du flexibel und belastbar bist und wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast.