Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Prozesse im internationalen Vertrieb und implementiere Verbesserungen.
- Unternehmen: Bosch, ein führendes Unternehmen für innovative Technologien und Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Technologien und verbessere das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Der Bereich Industrial Heat innerhalb des neuen Geschäftsbereichs VP ist einer der weltweit führenden Anbieter von effizienten und CO2-reduzierenden Lösungen zur industriellen Dampf- und Heißwassererzeugung. So begeistern wir unsere Kunden weltweit.
Als Teil unseres Teams analysierst und dokumentierst du End-to-End-Prozesse im Lead-to-Order-Umfeld (L2O) und Order-to-Cash-Umfeld (O2C) für lokale Leistungen und Turnkey-Geschäfte in unseren internationalen Sales Units. Globale Prozessstandards, Governance-Regeln sowie Kontrollmechanismen entwickelst und implementierst du, um Transparenz, Compliance und Risikominimierung sicherzustellen.
Du definierst und implementierst strukturierte Prozesse für Projektkalkulation, Beschaffung, Bestellwesen, Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie die IFRS-konforme Kosten- und Erlösverbuchung. Prozesslücken, Risiken und Schwachstellen identifizierst du proaktiv, leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab und setzt diese erfolgreich um.
Außerdem planst und führst du internationale Prozess-Rollouts durch, inklusive Change-Management-, Trainings- und Enablement-Maßnahmen, um eine reibungslose Einführung zu gewährleisten. Du koordinierst und steuerst souverän die Abstimmung mit internationalen Stakeholdern aus Vertrieb, Einkauf, Finance, Controlling, Legal und den lokalen Landesgesellschaften.
Nicht zuletzt etablierst du ein KPI-, Governance- und Reporting-Framework zur nachhaltigen Steuerung und Überwachung der implementierten Prozesse.
Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung im internationalen Prozessmanagement, Projektgeschäft, Business Transformation oder Operational Excellence; fundierte Kenntnisse von Lead-to-Order-, Order-to-Cash-, Beschaffungs- und Projektmanagementprozessen sowie deren Abbildung in ERP-, CRM- und BPM-Systemen (z. B. Signavio); gute Kenntnisse in Governance, Risikomanagement, internen Kontrollen sowie Finanz- und Compliance-Anforderungen (insbesondere IFRS).
Persönlichkeit und Arbeitsweise: es gelingt dir, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen, daraus tragfähige Konzepte zu entwickeln und diese mit hoher Umsetzungsstärke voranzutreiben; du navigierst souverän in internationalen Stakeholder-Landschaften und überzeugst durch deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Work #LikeABosch beginnt hier: #J-18808-Ljbffr
Business Process Manager (w/m/div.) in Gunzenhausen Arbeitgeber: BOSC
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Gebäudetechnologie schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und gleichzeitig die Sicherheit und Effizienz unserer Lösungen in den Vordergrund stellt. Bei Bosch haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das täglich daran arbeitet, das Leben der Menschen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Process Manager (w/m/div.) in Gunzenhausen erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie BOSC vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie BOSC sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von BOSC an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von BOSC zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei BOSC arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Process Manager (w/m/div.) bei BOSC an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von BOSC zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
