Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
In dieser Schnittstellenfunktion bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere SAP Key User aus Produktion, Konstruktion, Auftragsabwicklung sowie den indirekten Bereichen. Neben dem operativen Troubleshooting im Tagesgeschäft liegt dein Fokus auf der nachhaltigen sowie systematischen Analyse und Behebung von Fehlerursachen sowie dem Wissenstransfer in die Fachbereiche.
- Als Teil unseres Teams behebst du schnell und zielgerichtet akute Störungen sowie Prozessblockaden im SAP R/3 Produktivsystem, um den operativen Betrieb zu gewährleisten.
- Systematisch analysierst du Ursachen wiederkehrender Daten- und Prozessfehler, entwickelst nachhaltige Lösungen und etablierst Best Practices.
- Du gewährleistest das reibungslose Zusammenspiel der SAP-Module PS, PP und MM von der Konstruktion über die Auftragsabwicklung bis zur Fertigung.
- Als zentrale Ansprechperson unterstützt du SAP Key User aus Produktion, Fertigung, Konstruktion, Engineering, Auftragsabwicklung, Projektmanagement sowie indirekten Bereichen wie Einkauf, Logistik und Disposition.
- Nicht zuletzt erstellst du verständliche Leitfäden, Prozessdokumentationen sowie Standardarbeitsanweisungen und förderst aktiv den Wissenstransfer in die Fachbereiche.
- Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung
- Erfahrungen und Know-how:
- mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP PS, PP und MM
- fundierte Kenntnisse der Netzplantechnik sowie von Terminierungs- und Kapazitätslogiken in SAP PS und umfassendes Prozessverständnis in den Bereichen Fertigung, Materialwirtschaft sowie Beschaffung
- sichere Anwendungspraxis entlang der gesamten Prozesskette im Produktionsumfeld
- Expertise im analytischen Troubleshooting sowie im Incident- und Problem-Management mit Fokus auf nachhaltige Fehlerbehebung
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du gibst dein Wissen gerne weiter und trittst gegenüber den Fachbereichen serviceorientiert auf; mit deiner analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie deiner klaren Kommunikation schaffst du nachhaltigen Mehrwert für die Anwender
- Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in ihrer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Referent Netzplan SAP (w/m/div.) - befristet bis 31.12.2028 in Gunzenhausen Arbeitgeber: BOSC
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Gebäudetechnologie schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und gleichzeitig die Sicherheit und Effizienz unserer Lösungen in den Vordergrund stellt. Bei Bosch haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das täglich daran arbeitet, das Leben der Menschen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Netzplan SAP (w/m/div.) - befristet bis 31.12.2028 in Gunzenhausen erhalten könntest
✨Nutze SAP-Communitys
Engagiere dich in den SAP-Communitys, wie dem SAP Community Network oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf SAP spezialisieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch wichtige Informationen über befristete Stellenangebote und aktuelle Trends in der Branche sammeln.
✨Zeigen, was du kannst
Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine SAP-Projekte, wie etwa durchgeführte Implementierungen oder individuelle Anpassungen, präsentieren kannst. Zeige potenziellen Arbeitgebern deine Hands-on Erfahrung im SAP-Bereich – das kann bei befristeten Verträgen entscheidend sein.
✨Personalvermittlungen nutzen
Wenn du nach befristeten Stellen suchst, solltest du spezielle Personalvermittlungen ansprechen, die sich auf SAP-Positionen spezialisiert haben. Diese Agenturen haben oft Kontakte zu Unternehmen, die kurzfristig SAP-Fachkräfte benötigen, und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze unsere Webseite, um dich direkt auf befristete Stellen bei BOSC zu bewerben. Oft sind solche Positionen nicht auf großen Jobportalen zu finden, also sei proaktiv und schau regelmäßig vorbei!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine SAP-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich SAP bei BOSC bewirbst, ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Software klar darzustellen. Nenne die relevanten Module, mit denen du Erfahrung hast, und vielleicht sogar Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen sofort einen Eindruck von deinem technischen Hintergrund.
CV nach Formatierung optimieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf die richtige Struktur hat. Im SAP-Bereich sind prägnante Auflistungen wichtiger Fähigkeiten und Qualifikationen oft entscheidend. Betone deine Erfahrungen in verschiedenen SAP-Prozessen und -Technologien. Vergiss nicht, relevante Zertifikate aufzulisten, die du eventuell erworben hast – die könnten den Unterschied machen!
Erkläre deine Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Recruiter bei BOSC wissen, warum du für diese Position brennst! Lass sie wissen, was dich an der Zusammenarbeit mit ihnen interessiert und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen möchtest. Deine Lernbereitschaft und Motivation werden großgeschrieben!
Verlinke auf relevante Projekte:Wenn du an befristeten Projekten in SAP gearbeitet hast, sei mutig und teile diese Erfahrungen! Füge Links zu Projektdokumentationen oder Präsentationen hinzu, wenn vorhanden. So können die Recruiter einen direkten Eindruck von deiner Arbeit bekommen und sehen, wie du zur Unternehmensvision von BOSC beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Modular-Kenntnisse im SAP
Sichere dir einen soliden Überblick über die spezifischen SAP-Module, die für die Position bei BOSC relevant sind. Sei bereit, technische Fragen zu stellen oder sogar kleine Anwendungsbeispiele zu lösen, denn die Interviewer könnten schauen, wie tief dein Wissen in diesen Bereichen ist.
✨Praktische Erfahrung hervorheben
Als befristeter Mitarbeiter wird von dir oft erwartet, dass du schnell in das Team integriert werden kannst. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Rollen oder Projekte erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus Praktika oder Projekten helfen dir, deine Motivation und deinen Lerneifer zu unterstreichen.
✨Kommunikation im Fokus
In der SAP-Welt ist oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Vielleicht kannst du erzählen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Stichpunkte zur SAP-Landschaft
Mache dir eine Liste von spezifischen Tools und Technologien im SAP-Bereich, mit denen du gearbeitet hast. Dies könnte viele Punkte umfassen, von SAP HANA bis zu verschiedenen Integrationslösungen. So kannst du direkt und informativ auf Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten eingehen und deine Eignung für die befristete Stelle hervorheben.
