Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb

Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb

Dresden Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BOSC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erforsche Absatzmöglichkeiten und präsentiere innovative Produkte im technischen Vertrieb.
  • Unternehmen: Bosch Sicherheitssysteme GmbH – ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf Karriere im Vertrieb.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im technischen Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse am Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Für unser Team in Dresden oder Chemnitz suchen wir einen talentierten Vertriebsnachwuchs mit Interesse und Potential an einer Karriere im technischen Vertrieb für Brandmeldesysteme, Sprachalarm- und Evakuierungssysteme.

Aufgaben:

  • Ermitteln von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt
  • Bedarfsfeststellung beim Kunden
  • Präsentation von Produkten und Lösungen
  • Erstellen und gezieltes Verfolgen von Angeboten
  • Systematisches Erstellen und Präsentieren von Wettbewerbsbetrachtungen
  • Unterstützung der Sales Manager (w/m/div.)

Auf längere Sicht besteht die Perspektive, eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Sales Manager (w/m/div.) zu betreuen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Fundiertes Wissen im IT- und Netzwerkbereich, wünschenswert zusätzlich im Bereich Sicherheitstechnik
  • Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit mit technischem Bezug, idealerweise erste Erfahrungen im Sales
  • Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
  • Beherrschen von Präsentationstechniken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.

Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb Arbeitgeber: BOSC

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH bietet Ihnen als Junior Sales Manager (w/m/div.) in Dresden oder Chemnitz eine hervorragende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im technischen Vertrieb voranzutreiben. Profitieren Sie von einem starken Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk zu betreuen.

BOSC

Kontaktdaten:

BOSC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BOSC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BOSC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BOSC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BOSC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebliches Interesse
Technisches Verständnis
Präsentationstechniken
Kommunikationsfähigkeit
Wettbewerbsanalyse
Kundenbedarfsanalyse
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BOSC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BOSC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!