Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage das globale Partnerökosystem von Bosch Business Innovations.
- Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen, das Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Partnerschaften und bringe innovative Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Business Innovations GmbH freut sich auf eine Bewerbung! Wir suchen eine:n Partner Manager:in – Ecosystem, um die Entwicklung und das tägliche Management des globalen Partnerökosystems von Bosch Business Innovations voranzutreiben. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung Ecosystem treiben Sie aktiv die Identifikation und Ansprache relevanter Partner voran, steuern Partnerschaftsinitiativen, koordinieren Stakeholder und stellen eine effektive Umsetzung sowie Nachverfolgung sicher.
Dies ist eine praxisnahe Rolle für Personen, die Freude daran haben, Menschen zu vernetzen, komplexe Initiativen zu organisieren und strategische Partnerschaftschancen in konkrete Maßnahmen zu überführen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Managen und Weiterentwickeln des Partnerökosystems: Sie steuern die Identifikation, Bewertung, das Onboarding sowie das laufende Management von Partnern wie Venture Buildern, Investor:innen, Unternehmen, Universitäten, Gründer:innen, Institutionen und Regierungen weltweit. Sie pflegen Partnerbeziehungen und koordinieren regelmäßige Austausche sowie Follow-ups.
- Vorantreiben von Partnerschaftsinitiativen: Sie steuern die Vorbereitung von Partnerterminen, Vorschlägen, Entscheidungsunterlagen, Business Cases und Materialien für potenzielle Kooperationen. Sie orchestrieren kommerzielle und vertragliche Abstimmungen, indem Sie relevante Informationen zusammentragen, interne Beiträge koordinieren und Anforderungen sowie vereinbarte nächste Schritte dokumentieren.
- Koordination von Venture-Building-Aktivitäten: Sie steuern und koordinieren operative Aktivitäten im Zusammenhang mit internationalen Partnerschaften und Venture-Building-Initiativen über Regionen, Partner und Bosch-Funktionen hinweg. Sie stellen klare Verantwortlichkeiten, Zeitpläne, Deliverables und die Nachverfolgung sicher.
- Ermöglichen effektiver Zusammenarbeit: Sie treiben die Umsetzung der für das Ökosystem definierten Governance-, Operating- und Kollaborations-Frameworks voran. Sie fördern den Informationsfluss und den Wissensaustausch zwischen Partnern, Ventures und internen Stakeholdern.
- Vernetzen interner und externer Stakeholder: Sie agieren als operative Schnittstelle zwischen externen Partnern, Bosch Business Innovations und relevanten Corporate Functions. Sie koordinieren Stakeholder, Meetings sowie Entscheidungsprozesse.
- Nachverfolgen der Partner-Performance: Sie verantworten und pflegen den Überblick über das Partnerportfolio, Aktivitäten, Meilensteine und KPIs. Sie erstellen regelmäßige Reportings und identifizieren Potenziale zur Verbesserung oder für weitere Zusammenarbeit.
Erfahrungen in Partnerschaften & Innovation: Mehrjährige Berufserfahrung im Partnermanagement, Business Development, Ecosystem Management, Corporate Venturing, Innovationsmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld.
Akademische Grundlage: Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Starke Umsetzungsfähigkeit: Fähigkeit, strategische Vorgaben in konkrete Aktivitäten zu übersetzen, mehrere Workstreams zu koordinieren und Themen zuverlässig von der Vorbereitung über die Umsetzung bis zur Nachverfolgung voranzutreiben.
Strukturierte & analytische Denkweise: Sicher im Erstellen von Business Cases, Management-Präsentationen, Partnerbewertungen, Entscheidungsunterlagen sowie KPI-basiertem Reporting.
Stakeholder:innen-Management: Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsaufbaukompetenz mit der Fähigkeit, effektiv über externe Partner:innen, Ventures, Unternehmensfunktionen und verschiedene Ebenen der Organisation hinweg zu koordinieren.
Hands-on-Mentalität: Proaktiv, pragmatisch und sicher darin, Verantwortung für operative Themen zu übernehmen, in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Ecosystem und weiteren Stakeholder:innen.
Internationale Zusammenarbeit: Erfahrung in internationalen, cross-funktionalen und multikulturellen Arbeitsumfeldern.
Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Die Position kann in Ludwigsburg oder Berlin, Deutschland angesiedelt sein.
Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Nelly Ehrmann (Personalabteilung) 49 711 811 48240
Partner Manager – Ökosystem (w/m/div.) in Ludwigsburg Arbeitgeber: BOSC
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Gebäudetechnologie schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und gleichzeitig die Sicherheit und Effizienz unserer Lösungen in den Vordergrund stellt. Bei Bosch haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das täglich daran arbeitet, das Leben der Menschen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie BOSC vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie BOSC sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von BOSC an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von BOSC zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei BOSC arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Partner Manager – Ökosystem (w/m/div.) bei BOSC an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von BOSC zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
