PhD – Agentische KI zur Beschleunigung der ASIC-Entwicklung (w/m/div.)

PhD – Agentische KI zur Beschleunigung der ASIC-Entwicklung (w/m/div.)

Dresden Vollzeit Kein Homeoffice möglich
BOSC

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Wir suchen eine hochmotivierte und kreative Person (m/w/d), die sich für eine Promotionsstelle im Bereich Entwurf, Verifikation und Test von ASICs (Application Specific Integrated Circuits) für den Einsatz in komplexen Sensorsystemen interessiert. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, agentische KI-Softwarelösungen zu entwickeln, um die Entwicklungszyklen in verschiedenen Entwurfsdomänen (Digitaldesign und -verifikation, Mixed-Signal-Verifikation und Testing) deutlich zu beschleunigen.

Zu Ihren Aufgaben und Tätigkeiten gehören unter anderem:

  • Recherche zu aktuellen KI-Plattformen und -Tools auf Basis verfügbarer kommerzieller, Open-Source-, interner und akademischer Lösungen
  • Vertiefter Einblick in unseren ASIC-Entwicklungsprozess
  • Analyse und Integration multimodaler Quelllösungen, die u. a. XML-Register-Maps, VHDL-Code-Dateien sowie Python-basierte Testbeschreibungen verarbeiten und in maschinenlesbare Formate (z. B. Markdown) überführen
  • Bearbeitung wirkungsstarker Anwendungsfälle entlang des gesamten ASIC-Entwicklungslebenszyklus in verschiedenen Entwicklungsdomänen, einschließlich Digitaldesign & -verifikation, ASIC-Testing sowie analoger Mixed-Signal-Verifikation. Beispiele sind automatisierte VHDL-Code-Generierung, automatisierte Generierung von Testelementen für Wafer-Tests, Coverage-getriebene Regressionstests und -optimierung, AMS-Testbench-Generierung sowie Closed-Loop-Evaluierung und Optimierung von Testfällen
  • Architekturauswahl, Implementierung und kritische Bewertung skalierbarer und portabler KI-Konzepte (z. B. „Human-in-the-Loop“ vs. vollständig automatisierte KI-Agenten), die für die untersuchten Anwendungsfälle am besten geeignet sind
  • Ganzheitliche Integration der entwickelten Lösungen in unseren ASIC-Entwicklungsablauf sowie das zugehörige Datenmanagement mittels moderner Versionsverwaltungstools (z. B. GIT)
  • Zusammenarbeit und aktiver Ideenaustausch mit Expertinnen und Experten der ASIC-Entwicklung sowie mit internen und externen Forschungspartnern und Expert*innennetzwerken
  • Mitwirkung an innovativen Projekten in internationalen und interdisziplinären Teams für den globalen Marktführer im Bereich Sensing-Lösungen
  • Verfassen wissenschaftlicher Publikationen sowie Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften
  • Persönlichkeit: Sie verfügen über ein hohes Maß an Begeisterung und Kreativität sowie eine echte Bereitschaft zur Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams.
  • Arbeitsweise: Sie sind ein*e effektive*r Teamplayer*in mit einer fokussierten, methodischen und sehr eigenständigen Arbeitsweise.
  • Erfahrung & Fachwissen:
  • Grundlegende Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, in der Agentenentwicklung sowie im Prompting ist zwingend erforderlich.
  • Ausgeprägte Expertise in Python-Skripting, ein allgemeines Verständnis von VHDL und Verilog sowie Programmierung und der effiziente Umgang mit verschiedenen Datenformaten sind erforderlich.
  • Grundverständnis von ASIC-Designmethodiken in der Digitalentwicklung, Analog-/Mixed-Signal-Simulation und Wafer-Testing.
  • Vertrautheit mit plattformspezifischen Vor- und Nachteilen von KI-Plattformen, um diese für die identifizierten Use Cases einzusetzen.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung ist von Vorteil.
  • Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; fortgeschrittene Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ausbildung: Ein Hochschulabschluss (Diplom/M.Sc.) in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit hervorragenden Studienleistungen ist erforderlich.
  • Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen ein inspirierendes und anspruchsvolles Umfeld, in dem Sie Ihre Promotion im Rahmen eines 3-jährigen Programms erfolgreich abschließen können. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und haben Zugang zu modernsten Technologien und Ressourcen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen, um Ihre Forschungsergebnisse zu präsentieren, sowie Zugang zum globalen Bosch-Promotionsnetzwerk, zum akademischen Umfeld und zu weiteren Veranstaltungen.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Samuel Zinn (Human Resources) +49 7121 35-33717

Haben Sie Fragen zur Stellenbeschreibung? Christoph Tzschoppe (Technischer Bereich) +49 351 8547-3765

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PhD – Agentische KI zur Beschleunigung der ASIC-Entwicklung (w/m/div.) Arbeitgeber: BOSC

Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten kann. Bei Bosch gestalten Sie aktiv die Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.

BOSC

Kontaktdaten:

BOSC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PhD – Agentische KI zur Beschleunigung der ASIC-Entwicklung (w/m/div.) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BOSC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als PhD – Agentische KI zur Beschleunigung der ASIC-Entwicklung (w/m/div.) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BOSC vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BOSC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.