PreMaster Program | Magnetic Sensing Development & Testing (f/m/div)

PreMaster Program | Magnetic Sensing Development & Testing (f/m/div)

Reutlingen Trainee 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BOSC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative magnetische Sensorlösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Bosch, ein führendes Unternehmen für hochwertige Technologien und Dienstleistungen.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung, Unterstützung beim Masterstudium und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnologie und lerne in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik; CAD-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Haben Sie Ihr Bachelorstudium abgeschlossen und sind bereit, Ihre Karriere zu beginnen? Sind Sie auch daran interessiert, einen Masterabschluss zu verfolgen? Wir bieten die ideale Lösung: unser PreMaster-Programm bietet praktische Erfahrungen, um Ihnen zu helfen, Ihren Masterabschluss zu erlangen. Das bedeutet, dass Sie bei uns praktische Erfahrungen sammeln, die Sie später während Ihres Studiums akademisch erweitern können.

Sind Sie leidenschaftlich an Innovationen interessiert und bereit, an modernster Technologie zu arbeiten? Schließen Sie sich unserem Team an, übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte und helfen Sie uns, die nächste Generation von Sensortechnologie zu entwickeln!

Schließen Sie sich unserem Team als PreMaster im dynamischen Bereich der magnetischen Sensorik an und arbeiten Sie in einem vielfältigen, internationalen Umfeld, das sich auf die Ermöglichung innovativer Sensorlösungen konzentriert.

  • Durch die Entwicklung von Demonstratoren für magnetische Sensoranwendungen setzen Sie Ideen in die Praxis um, indem Sie CAD-Modellierung, 3D-Druck von Prototypen und spezielle Softwarelösungen nutzen.
  • Durch das Entwerfen und Durchführen von Tests bewerten Sie die Sensorleistung auf verschiedenen Ebenen, von Feld- und Systemaufbauten bis hin zu laborgestützten Messungen direkt auf Sensorebene.
  • Zuletzt validieren Sie die Sensorleistung und Kalibrierungskonzepte, indem Sie Monte-Carlo-Simulationen in einer virtuellen Sensorumgebung anwenden.

Persönlichkeit: Begeistert von Technologie, lernwillig und hochmotiviert, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten.

Arbeitsstil: Analytisch, detailorientiert, strukturierter Ansatz zur Problemlösung und Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ zu arbeiten.

Erfahrung und Wissen: Vorherige Erfahrungen in CAD-Modellierung, Softwareentwicklung oder Datenanalyse; Erfahrung mit 3D-Druck und PCB-Design ist von Vorteil; Kenntnisse in Python-Programmierung für Datenanalyse und Versuchsdesign; Vertrautheit mit CAD-Design-Tools ist von Vorteil.

Sprachen: Englisch (sehr gut), Deutsch ist von Vorteil.

Bildung: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.

Diversity und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

PreMaster Program | Magnetic Sensing Development & Testing (f/m/div) Arbeitgeber: BOSC

Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten kann. Bei Bosch gestalten Sie aktiv die Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.

BOSC

Kontaktdaten:

BOSC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PreMaster Program | Magnetic Sensing Development & Testing (f/m/div) erhalten könntest

Mach dich sichtbar beim nächsten Branchenevent!

Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich um Automatisierungstechnik drehen. Dort hast du die Chance, direkten Kontakt zu Unternehmen wie BOSC zu knüpfen und dich von anderen Talenten abzuheben. Frag nach Praktika oder Trainee-Programmen, während du dort bist!

Schau dir lokale Netzwerke an!

In der Automatisierungstechnik gibt es viele Fachgruppen und Netzwerke, die regelmäßig Meetups organisieren. Nutze diese Gelegenheiten, um Dich mit Branchenprofis auszutauschen und nütze die Chance, nach Trainee-Stellen zu fragen oder Tipps zu erhalten, die dir bei der Bewerbung helfen.

Mach dein Wissen greifbar!

Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik zeigen, erstelle ein kleines Portfolio oder eine Projektwebsite. Das kann dir helfen, dich bei BOSC von anderen Bewerbern abzuheben und dein praktisches Wissen zu demonstrieren.

Nutze unsere Plattform!

Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen und Tipps, die dir speziell bei der Suche nach einem Trainee-Programm in der Automatisierungstechnik helfen. Nutze unsere Webseite, um dich über Stellenangebote zu informieren und deine Chancen bei BOSC zu maximieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster Program | Magnetic Sensing Development & Testing (f/m/div) mit Bravour zu bestehen

CAD-Modellierung
3D-Druck
Softwareentwicklung
Datenanalyse
Python-Programmierung
PCB-Design
Monte Carlo Simulationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Begeisterung für Automatisierungstechnik sichtbar:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt ausdrücken, warum du dich für Automatisierungstechnik interessierst. Teile deine Erfahrungen – sei es durch Praktika, Projekte in der Uni oder sogar persönliche Interessensprojekte. Zeig uns, dass du brennend daran interessiert bist, diese Technologien in der Praxis anzuwenden und weiterzulernen.

Bring deine technische Affinität zur Geltung:Achte darauf, deine praktischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Programmiersprachen oder Automatisierungssystemen deutlich zu machen. Nenn spezifische Tools oder Software, mit denen du schon gearbeitet hast, oder beschreibe Projekte, an denen du beteiligt warst, um deine Eignung für diesen Bereich zu untermauern.

Erstelle ein beeindruckendes Technik-Portfolio:Wenn du schon an aufregenden Projekten gearbeitet hast, füge ein Portfolio hinzu, das deine besten Arbeiten und Ergebnisse zeigt. Das kann von Codeschnipseln bis zu Diagrammen reichen, die deine Herangehensweise und Lösungsansätze erklären. So zeigst du uns, was du kannst - und das zählt.

Zeige Lernbereitschaft:Da es sich um einen Trainee-Job handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, dass du lernwillig und motiviert bist. Sprich darüber, wie du die Zeit bei BOSC nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten auszubauen und praktische Erfahrungen zu sammeln. So wissen wir, dass du nicht nur gut zur Stelle passt, sondern auch mit Begeisterung lernen willst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet

Technische Grundlagen auffrischen

Mach dich mit den Grundlagen der Automatisierungstechnik vertraut! Das bedeutet, dass du wichtige Konzepte wie Regelungstechnik oder Sensorik gut im Kopf haben solltest. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder praktische Beispiele aus deinem Studium zu nennen, um dein Wissen zu zeigen.

Portfolio von Projekten zeigen

Auch als Trainee kannst du bereits an Projekten gearbeitet haben, sei es im Studium oder in Praktika. Bring ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Zeig, wie du Probleme gelöst und Technologien umgesetzt hast, damit die Interviewer sehen, was du drauf hast!

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

In der Automatisierungstechnik arbeitet man oft im Team. Überleg dir vorher einige Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Die Interviewer möchten hören, wie du deinen Teil zur Teamdynamik beiträgst und Herausforderungen meisterst.

Motivation und Lernbereitschaft betonen

Als Trainee wirst du oft neue Dinge lernen und dich weiterentwickeln. Sei bereit, zu erklären, warum du dich für Automatisierungstechnik interessierst und was du dir von der Position bei BOSC erhoffst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, in deine berufliche Zukunft zu investieren.