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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Aus- und Weiterbildung mit innovativen Lehrmethoden und digitalen Tools.
- Arbeitgeber: Bosch bietet ein dynamisches PreMaster Programm für engagierte Bachelor-Absolventen.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, persönliches Mentoring und die Möglichkeit, einen Masterabschluss zu erlangen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bildungsrevolution und forme die Lernlandschaft von morgen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in BWL, VWL oder vergleichbar; Begeisterung für Bildung und Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast dein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, die Zukunft der Aus- und Weiterbildung aktiv mitzugestalten? Wenn innovative Lehrmethoden und Prozessoptimierung deine Leidenschaft sind, dann bietet dir unser PreMaster Programm die ideale Plattform. Hier gestaltest du nicht nur, sondern prägst die Bildungslandschaft von morgen strategisch und operativ mit.
Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du unsere Aus- und Weiterbildungslandschaft sowohl bei strategischen als auch bei operativen Themen. Du identifizierst Geschäftsprozesse sowie Aufgaben innerhalb der Aus- und Weiterbildung mit hohem Digitalisierungspotenzial, darüber hinaus entwickelst du Konzepte für deren Optimierung. Ebenso bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform beteiligt und unterstützt Pilotprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung – von der ersten Idee bis zum Live-Betrieb. Dabei beschäftigst du dich mit innovativen Lehrmethoden und Tools und trägst so zu unserer Strategie bei.
Auf Basis fundierter Analysen entwickelst du neue Inhalte und Ansätze für unser Kompetenzmanagementsystem und gestaltest aktiv unser zukunftsweisendes Weiterbildungsportfolio. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Weiterqualifizierungsprogramme, optimierst Auswahlverfahren sowie Prozesse und integrierst neue Lehrmethoden sowie Tools. Außerdem unterstützt du uns bei dem Projekt bedarfsorientierte Berufsbilder, indem du bestehende Bildungspläne analysierst, strukturierst und hinsichtlich ihrer Zukunftsfähigkeit prüfst.
Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal sowie die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
Erfahrungen und Know-how: sichere MS Office Kenntnisse; grundlegendes Verständnis für Prozessoptimierung und digitale Bildungsthemen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, Aufgaben mit System, selbstständig und konsequent anzugehen; du passt dich neuen Gegebenheiten schnell an und bringst dein Geschick in der Kommunikation wirkungsvoll ein; du behältst das Ziel verantwortungsbewusst im Blick und vertrittst deine Standpunkte überzeugend.
Begeisterung: deine ausgeprägte Begeisterung für Bildung, innovative Lehrmethoden sowie Prozessoptimierung motiviert dich, die Aus- und Weiterbildung von morgen aktiv mitzugestalten.
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: ab August 2026.
Vielfalt und Inklusion: Wir freuen uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
PreMaster Programm - Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: BOSC
Kontaktperson:
BOSC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PreMaster Programm - Aus- und Weiterbildung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Ideen und Vorschläge mitbringen, um zu zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für das PreMaster Programm interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Aus- und Weiterbildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PreMaster Programm - Aus- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und digitalen Bildung zeigen. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns auch, dass du systematisch arbeiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie uns direkt anschauen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du innovative Lehrmethoden oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im PreMaster Programm zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für Bildung und innovative Ansätze. Lass deine Leidenschaft durchscheinen, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Authentizität kommt gut an und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.