Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Digitalisierung von Trainings mit AI und innovativen Lernmethoden.
- Unternehmen: Bosch, ein führendes Unternehmen für hochwertige Technologien und Dienstleistungen.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Mentoring und die Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und bringe moderne digitale Tools ein.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Medientechnik oder Wirtschafts-Informatik und erste Erfahrungen im eLearning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
- Als Teil eines internationalen Teams unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Trainings für Sales & Marketing.
- Besonderen Fokus legst du dabei auf neue Technologien wie AI und innovative Lernmethoden.
- Du wirkst maßgeblich an der Gestaltung und Implementierung eines globalen, digital ausgerichteten Trainingskonzepts mit.
- Hierbei liegt dein Schwerpunkt auf der technischen Realisierung von "Blended-Learning" Methoden (z.B. Live-Online-Trainings, Videorecordings) und der anschließenden Nutzung von "On-Demand" Video- und "eLearning"-Formaten.
- Bringe moderne digitale Tools und AI-basierte Ansätze ein, um unsere Prozesse zu optimieren.
- Dies umfasst zum Beispiel die Contenterstellung und -adaption, Übersetzungen, Personalisierung von Lerninhalten, sowie die Auswertung von Trainingsdaten.
- Für unser umfassendes Produktportfolio von Bosch Mobility Aftermarket brauchst du deinen Input für die Erstellung von Konzepten und deren Umsetzung.
- Aktiv wirkst du bei der Weiterentwicklung digitaler Lernprozesse mit, inklusive der Automatisierung von Daten und KI-basierten Auswertungen.
- Abschließend hilfst du uns beim Ausbau und der technischen Realisierung unseres zentralen, weltweiten Lernmanagementsystems und der digitalen Lerninfrastruktur.
Qualifikationen
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Medientechnik, Wirtschafts‑(Informatik) oder vergleichbarer Studiengang und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
- Erfahrungen und Know‑how: Erste Erfahrungen im "eLearning"-Umfeld, vorzugsweise in der Erstellung und der technischen Realisierung von (Video-) Learningsystemen, sowie KI‑basierten Tools.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Deine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Motivation und Leistungsbereitschaft, macht dich zu einer wertvollen Kraft. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Kreativitätsvermögen vervollständigen dein Profil.
- Begeisterung: Arbeiten im "eLearning"-Umfeld im Zusammenhang mit technischen Aspekten entfalten deine Stärken.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil.
PreMaster Programm
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: ab Oktober 2026
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
PreMaster Programm - "Digital Learning" im Bereich Produktmanagement & Sales Arbeitgeber: BOSC
Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Im Rahmen des PreMaster Programms im Bereich 'Digital Learning' profitieren Sie von einem internationalen Team, modernsten Technologien und einem starken Fokus auf Innovation, während Sie gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und auf Ihr Masterstudium vorbereitet werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was Bosch zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PreMaster Programm - "Digital Learning" im Bereich Produktmanagement & Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Bosch und zeig dein Interesse am PreMaster Programm.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im eLearning und digitale Lernmethoden informierst. Zeig, dass du die Technologien verstehst, die Bosch einsetzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenbeschreibung, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich eLearning oder digitale Tools mit. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und deine Fähigkeiten einbringen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster Programm - "Digital Learning" im Bereich Produktmanagement & Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das PreMaster Programm interessierst und was dich an der digitalen Lernwelt begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit eLearning-Tools gearbeitet oder Projekte im Bereich digitale Lernmethoden umgesetzt? Lass uns wissen, welche Erfahrungen du hast und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Bosch vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Begeisterung für hochwertige Technologien teilst und wie du zur Verbesserung des Lebens der Menschen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich eLearning und digitale Tools demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lernmethoden umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine gefragte Eigenschaft ist, überlege dir, wie du neue Technologien wie AI in Lernprozesse integrieren würdest. Bereite Ideen vor, die du im Interview präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Bereich Produktmanagement und Sales zu erfahren.
