Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Wertstrom in der Logistik und unterstütze die Digitalisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Bosch Rexroth - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Betreuung und spannende Events während des Studiums.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur. Werde Teil unseres Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Materialbeschaffung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, gute MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Über Bosch Rexroth: Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
PreMaster Programm: Das PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule/Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit, dich als studentischer oder studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.
Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied in unserem Bereich Wertstrom Logistik. Als PreMaster unterstützt du unser Team aktiv dabei, den Wertstrom für die indirekte Materialbeschaffung maßgeblich zu optimieren und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in alle Prozessschritte der Beschaffung – von der Materialplanung bis zur Kundenauftragserfassung. Deine Hauptaufgabe ist es, diese kritischen Bereiche zu analysieren, zu optimieren und aktiv voranzutreiben, um die Digitalisierung in diesen Prozessen zu implementieren.
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse bestehender Prozesse ein, identifizierst Schwachstellen und entwickelst effiziente, innovative Abläufe. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer indirekten Materialbeschaffung. Ein wesentlicher Bestandteil deiner Rolle ist die maßgebliche Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Prozesse im Bereich Materialplanung und Kundenauftragserfassung, um so Effizienz und Transparenz zu steigern. Du sammelst relevante Daten, wertest diese präzise aus und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für Digitalisierungsstrategien ab, die als Basis für strategische Entscheidungen dienen.
Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie dem Ziel, ein Masterstudium aufzunehmen.
Erfahrungen und Know-how: Routinierte MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie VBA Programmierung oder Power BI, sicherer Umgang mit SAP, Verständnis für digitale Transformation und Automatisierungstechnologien sowie grundlegendes Verständnis der Fachbereiche Einkauf, Logistik und Vertrieb sowie erste praktische Erfahrungen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, teamfähig, kundenorientiert, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon!
PreMaster Programm - Gap Year - Wertstrom Logistik Arbeitgeber: BOSC
Bosch Rexroth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch das PreMaster Programm. Hier hast du die Chance, praktische Erfahrungen in der Wertstrom Logistik zu sammeln und gleichzeitig dein Masterstudium zu absolvieren, unterstützt durch persönliche Mentoren und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und aktiv zur Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PreMaster Programm - Gap Year - Wertstrom Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Bosch Rexroth, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Digitalisierung im Wertstrom Logistik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Logistik und digitale Transformation. Lass die Interviewer wissen, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein kurzes Dankeschön zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster Programm - Gap Year - Wertstrom Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres PreMaster Programms zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Prozesse analysiert oder optimiert hast – das zeigt uns dein Engagement!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Bosch Rexroth vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika mit, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle im Bereich Wertstrom Logistik stark auf Analyse und Digitalisierung fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Kenntnisse in MS Office, SAP und digitalen Transformationstechnologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bosch Rexroth legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung der Prozesse.
