Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze zentrale Projekte im Marketing und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Bosch Rexroth - ein globales Unternehmen mit Fokus auf Bewegung und Effizienz.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, persönliche Betreuung, Events und die Möglichkeit zur Mitarbeit während des Studiums.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied für unsere Ziele bis 2030.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in BWL, Marketing oder ähnlichem; analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.
Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied unseres Teams im Bereich Marketing Performance & Operations. Du unterstützt aktiv zentrale Projekte und trägst zur Weiterentwicklung unserer leistungsorientierten und datenbasierten Marketingorganisation bei. Dabei arbeitest du an der Entwicklung und Einführung unseres neuen Marketing Operating Models mit und unterstützt die Gestaltung entsprechender Prozesse und Strukturen. Zudem wirkst du bei der Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten mit und stellst die Abstimmung zwischen Business Units, Sales Units sowie zentralen Funktionen sicher. Darüber hinaus förderst du die organisationsweite Ausrichtung relevanter Aktivitäten und unterstützt so die Erreichung unserer Ziele für 2030.
Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie dem Ziel, ein Masterstudium aufzunehmen.
Erfahrungen und Know-how: ausgeprägte finanzielle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Kennzahlen und Dashboards mit Fokus auf Marketing-ROI; Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Anwendungen und Automatisierungstools zur Optimierung von Prozessen und Unterstützung von Effizienzsteigerungen.
Qualifikation: sicherer Umgang mit Canva zur Erstellung moderner und ansprechender Marketing- und Präsentationsmaterialien sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint für Datenanalysen und Reportings.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, bereichsübergreifend an mehreren Projekten mitzuwirken und Veränderungen innerhalb der Organisation aktiv voranzutreiben.
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
PreMaster Programm - GapYear - Marketing Performance & Operations Support Arbeitgeber: BOSC
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Gebäudetechnologie schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und gleichzeitig die Sicherheit und Effizienz unserer Lösungen in den Vordergrund stellt. Bei Bosch haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das täglich daran arbeitet, das Leben der Menschen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PreMaster Programm - GapYear - Marketing Performance & Operations Support erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie BOSC.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei BOSC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei BOSC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von BOSC beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster Programm - GapYear - Marketing Performance & Operations Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für BOSC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was BOSC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von BOSC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für BOSC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von BOSC einfügt.
