Projektleiter (w/m/div.) Gebäudeautomation

Projektleiter (w/m/div.) Gebäudeautomation

Dresden Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BOSC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und gestalte innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Bosch, ein führendes Unternehmen für hochwertige Technologien und Dienstleistungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Zusatzangebote und ein dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit intelligenten Gebäuden und verbessere das Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Was dich bei uns erwartet:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im Bereich Gebäudeautomation - eingebettet in ein professionelles Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen.
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungen zu besonderen Anlässen.
  • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Erfolgskomponente.
  • Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung – inklusive Option auf Plug-in- oder Elektroantrieb.
  • Flexible und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge bei Bosch.
  • Vielfältige regionale Zusatzangebote wie EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing sowie exklusive Vergünstigungen über die Bosch Corporate Benefits.

Dank unserer innovativen Lösungen in der Gebäude-, Raum- und Energiemanagementautomation machen wir Gebäude intelligent und effizient. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Projektleiter:in für spannende und vielseitige Projekte in und rund um das Gebiet Dresden.

In deiner Rolle als Projektleiter:in übernimmst du die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich der Gebäudeautomation - von der Kalkulation über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden. Du steuerst den gesamten Projektablauf, definierst die Projektstrategie, planst die einzelnen Phasen und setzt die Projekte unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Aspekte um. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Nachunternehmern zusammen. Du behältst Kosten, Termine und Qualität stets im Blick, erstellst Aufmaße, führst Qualitätskontrollen durch und unterstützt aktiv die Projektprognose sowie das Claim- und Nachtragsmanagement. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden begleitest du Abnahmen, schulst Anwender im Umgang mit den Systemen und wirkst bei der Entwicklung von Zusatzaufträgen sowie bei der Vorbereitung der Rechnungserstellung mit. Zudem stellst du eine vollständige und strukturierte Projektdokumentation sicher und unterstützt im technischen und rechtlichen Schriftverkehr.

Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in für Geräte und Systeme oder Elektroniker:in für Automatisierungstechnik mit relevanter Weiterbildung (z.B. staatlich geprüfter Elektrotechniker:in, Meister:in) oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik.

Erfahrungen & Know-How: Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechnik sowie in der Leitung von Projektteams und der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten.

Arbeitsweise & Persönlichkeit: Strukturierte, verantwortungsbewusste und kostenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Sprachen: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sonstiges: Führerschein der Klasse B.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Projektleiter (w/m/div.) Gebäudeautomation Arbeitgeber: BOSC

Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Projektleiter:in in der Gebäudeautomation bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. In Dresden erwartet dich ein dynamisches Team, das Innovation und Effizienz in den Mittelpunkt stellt und dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln.

BOSC

Kontaktdaten:

BOSC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/div.) Gebäudeautomation erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von spannenden Projekten und Stellenangeboten zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie wir unsere Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Stelle sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über die Bosch-Website bewerben. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/div.) Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Verantwortung
Kaufmännische Verantwortung
Kalkulation
Umsetzung von Projekten
Qualitätskontrolle
Kostenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in in der Gebäudeautomation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf in sinnvolle Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich der Automatisierungstechnik. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichen kannst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Bosch vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die Rolle des Projektleiters einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, -umsetzung und -dokumentation zeigen. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualität im Blick hattest.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Nachunternehmern wichtig ist, überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an einer effektiven Teamarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und den Kommunikationswegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als zentrale Ansprechperson für Kunden ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du auch technische Informationen verständlich vermitteln kannst.