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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle innovative Lösungen für Sicherheits- und Gebäudetechnikprojekte.
- Arbeitgeber: Bosch - ein führendes Unternehmen für hochwertige Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und verbessere das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Aufgaben
- Sie erstellen Lösungskonzepte, Projektierungen, Werk- und Montageplanungen und Dokumentationsunterlagen für Gewerke der Sicherheits- und Gebäudetechnik.
- Die Prüfung und Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften der Elektro-, Netzwerk- und Security-Gewerke gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben.
- Sie bedienen Schnittstellen zu Kunden, Planern, Lieferanten, Bauleitern und Fachabteilungen und nehmen an regelmäßigen Besprechungen teil.
- Innerhalb des Projektteams wirken Sie bei der Chancen- und Risikobewertung sowie dem Claim-Management mit.
- Einholung von Nachunternehmer- sowie Lieferantenangeboten und gemeinschaftliche Bewertung mit den Kolleg:innen des Einkaufs.
- Die Definition und Abstimmung von technischen Schnittstellen zu anderen Gewerken und Umsetzung der technischen Anforderungen auf das Lösungsportfolio.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.
- Sie führen Qualitäts- und Terminkontrollen durch und treffen entsprechende Maßnahmen bei Abweichungen.
Qualifikationen
- Ausbildung: Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Meister:in oder Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Erfahrungen und Know-how: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Leitung von Bauvorhaben mit Stark- und Schwachstromanlagen mit. Sie besitzen Fachkenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation, Grundkenntnisse in der Normen- und Rechtslage (z.B. VOB, DIN VDE) sowie einen sicheren Umgang mit Planungstools wie bspw. AutoCAD oder ePlan.
- Qualifikation: Führerschein der Klasse B.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Zu Ihren Eigenschaften zählen insbesondere Konzentrationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sie sind belastbar, engagiert und bringen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten innerhalb der Projektregion mit.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Projektplaner (w/m/div.) für TGA-Projekte Arbeitgeber: BOSC
Kontaktperson:
BOSC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektplaner (w/m/div.) für TGA-Projekte
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Erzähl von deinen Erfolgen und Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektplaner (w/m/div.) für TGA-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektplaner bei Bosch interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Planung von TGA-Projekten. Zeige auf, wie du deine Fachkenntnisse in Elektrotechnik und Sicherheitstechnik erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und im Umgang mit Schnittstellen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Rolle oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich angemessen für das Interview, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.