Research Engineer - Training Large Behavior Models with Reinforcement Learning (EG16, f/m/div.)
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Renningen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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BOSC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Methoden fĂĽr das Training groĂźer Verhaltensmodelle mit Reinforcement Learning.
  • Arbeitgeber: Bosch, ein fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr hochwertige Technologien und Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und unterstĂĽtzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Systeme und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: MSc in Informatik oder verwandten Bereichen; PhD bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Responsibilities

As a research engineer in the semantic understanding and reasoning group (CR/AIR4) at Bosch Corporate Research, you will develop next‑generation methods for training large behavior models for intelligent cyber‑physical systems. Your work will focus on how large‑scale AI models can acquire robust, generalisable, and goal‑directed behaviours through reinforcement learning, multimodal experience, and interaction with learned or simulated environments.

A central part of the role is the use of world models as a foundation for training and validating these systems. In this context, you will investigate how predictive models of environment dynamics, latent state, and agent‑environment interaction can support policy learning, planning, behaviour synthesis, and evaluation. This includes leveraging world‑model‑based rollouts for scalable training, using imagined trajectories for efficient policy improvement, and developing validation frameworks that assess generalisation, robustness, and safety before real‑world deployment.

Your work will bridge foundational research and practical implementation, and will contribute to the design of architectures that connect representation learning, latent dynamics modelling, reinforcement learning, and large‑scale behaviour modelling. Building the infrastructure needed for pre‑training, simulation‑based learning, fine‑tuning, and benchmarking in Bosch‑relevant environments is also part of this role.

The application space spans a broad range of Bosch domains, including robotics, industrial automation, automated driving, and intelligent building or energy systems. You will collaborate closely with AI researchers, robotics experts, control engineers, and domain specialists to ensure that the developed methods are scientifically strong and strategically relevant for real‑world Bosch systems.

Your contributions will help establish core Bosch capabilities in scalable behaviour learning, model‑based reinforcement learning, and physically grounded AI systems that can be trained, validated, and adapted efficiently across applications.

Education

  • excellent MSc in Computer Science, Machine Learning, Robotics, Control, or related technical fields
  • PhD in Machine Learning, Reinforcement Learning, Robotics, Generative AI, or related areas preferred
  • strong publication record in leading AI, machine learning, and robotics venues such as NeurIPS, ICLR, ICML, CoRL, RSS, ICRA, AAAI, IJCAI, or similar

Experience and Knowledge

  • Reinforcement Learning & Behaviour Learning
  • expertise in reinforcement learning and sequential decision‑making for complex environments
  • experience with model‑based, offline, hierarchical, imitation, or constrained RL
  • training large‑scale behaviour or policy models from multimodal data and interaction
  • designing methods for long‑horizon optimisation, generalisation, and robust adaptation
  • strong interest in behaviour validation, robustness testing, sim‑to‑real, and safety
  • World Models & Predictive Learning
    • solid understanding of world models, latent dynamics, and sequence or generative models
    • using predictive models for imagination‑based training, rollouts, and planning
    • experience with latent‑state modelling, uncertainty‑aware prediction, and validation
    • interest in connecting data‑driven learning with physically grounded reasoning
  • Large Models, Multimodal Learning & Foundation AI
    • experience with large‑scale deep learning and transformer‑based or multimodal models
    • representation learning across visual, temporal, action, language, or sensor modalities
    • interest in large behaviour models as transferable, reusable AI components
    • linking large‑model training with policy learning and environment interaction
  • Industrial Experience, Software Engineering & AI Infrastructure
    • strong Python skills and experience with PyTorch, TensorFlow, or JAX
    • experience with simulation platforms (e.g., Isaac Sim, CARLA, MuJoCo, Habitat)
    • familiarity with distributed training, benchmarking, and reproducible pipelines
    • experience with Docker, Git, CI/CD, and multi‑GPU or cloud infrastructure

    Personality and Working Practice: you bring a strong scientific mindset with a proven publication record in top‑tier AI and robotics venues; you are able to translate cutting‑edge research into practical, value‑creating innovations and connect foundational AI methods with Bosch‑relevant challenges and application scenarios; you have a collaborative mindset and enjoy working across AI research, robotics, control, within engineering teams.

    Languages: fluent English skills written and spoken, German is a plus.

    We offer flexible working models: from various part‑time options to mobile working and job sharing. Feel free to contact us.

    Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.

    Research Engineer - Training Large Behavior Models with Reinforcement Learning (EG16, f/m/div.) Arbeitgeber: BOSC

    Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist Bosch der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich KI und Robotik vorantreiben möchten.
    BOSC

    Kontaktperson:

    BOSC HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Research Engineer - Training Large Behavior Models with Reinforcement Learning (EG16, f/m/div.)

    ✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

    Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

    ✨Sei bereit für technische Interviews

    Bereite dich auf technische Fragen und praktische Aufgaben vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Reinforcement Learning und KI testen. Übe mit Coding-Challenges und Simulationen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen unter Beweis zu stellen.

    ✨Präsentiere deine Projekte

    Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Verhaltensmodellen zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast – das wird Eindruck machen!

    ✨Bewirb dich direkt über unsere Website

    Wir bei Bosch lieben es, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Engineer - Training Large Behavior Models with Reinforcement Learning (EG16, f/m/div.)

    Reinforcement Learning
    Verhaltenslernen
    Modellbasierte Entscheidungsfindung
    Multimodale Datenverarbeitung
    Weltmodelle
    Latente Dynamik
    Generative Modelle
    Python
    PyTorch
    TensorFlow
    Simulation Plattformen (z.B. Isaac Sim, CARLA, MuJoCo)
    Veröffentlichungen in führenden AI- und Robotik-Konferenzen
    Teamarbeit
    Wissenschaftliches Denken
    Interdisziplinäre Zusammenarbeit

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Forschung und Technik zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

    Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über Projekte sprichst, die du geleitet hast oder an denen du gearbeitet hast, mach deutlich, wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

    Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

    Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitest

    ✨Verstehe die Technologien

    Mach dich mit den neuesten Technologien und Methoden im Bereich Reinforcement Learning und Verhaltensmodellierung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Entwicklung von KI-Modellen verstehst und wie diese bei Bosch angewendet werden können.

    ✨Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Modellierung, dem maschinellen Lernen oder der Robotik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ansätze entwickelt hast.

    ✨Fragen stellen

    Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der KI bei Bosch oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen fördert.

    ✨Teamarbeit betonen

    Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Experten erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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    Standort: Renningen
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