Research Scientist Agentic AI, Reinforcement Learning and Neuro-Symbolic Systems (f/m/div.)
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Renningen Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BOSC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe bahnbrechende Forschung zu intelligenten KI-Systemen und neuro-symbolischen Strukturen durch.
  • Arbeitgeber: Bosch, ein führendes Unternehmen in der KI-Forschung mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden, realen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: PhD in relevanten Bereichen und Erfahrung in der KI-Forschung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Leiten und vorantreiben der Forschung zu intelligenten KI-Systemen, die handeln, über Ziele und Einschränkungen nachdenken und Wissen durch komplexe neuro-symbolische Strukturen organisieren können.
  • Fokus auf nächste Generation agentischer Systeme, die Verstärkungslernen, strukturiertes Denken, Gedächtnis und wissensbasierte Repräsentationen kombinieren, um effektiv in semantisch reichen technischen Umgebungen zu operieren.
  • Gestalten der wissenschaftlichen Agenda von Bosch in diesem Bereich, indem vielversprechende Forschungsrichtungen identifiziert, Forschungsaktivitäten initiiert und koordiniert, Verbindungen zu externen akademischen und industriellen Partnern aufgebaut und Bosch in relevanten Forschungsgemeinschaften vertreten wird.
  • Entwicklung von Systemen, die sich von passivem Verständnis zu zielgerichtetem Verhalten bewegen, Untersuchung, wie Agenten durch Interaktion, Simulation, strukturiertes Feedback lernen und Verstärkungslernen mit symbolischen Abstraktionen, hierarchischer Planung, Gedächtnis und Denken integrieren.
  • Zusammenarbeit mit Forschungswissenschaftlern, Ingenieuren, Studenten und Fachexperten bei Bosch; Mentoring von Studenten und jungen Forschern; Gestaltung und Strukturierung kollaborativer Forschungsaktivitäten; Beitrag zur organisatorischen Entwicklung dieses Forschungsbereichs.

Qualifikationen

  • Bildung: Exzellenter MSc in Informatik, Maschinellem Lernen, Künstlicher Intelligenz, Robotik, Systemtechnik oder verwandten Bereichen. PhD in Maschinellem Lernen, Verstärkungslernen, agentischer KI, neuro-symbolischer KI, sequentieller Entscheidungsfindung oder einem eng verwandten Bereich (verpflichtend). Idealerweise mehrere Jahre post-PhD Forschungserfahrung in der Wissenschaft, industrieller Forschung oder einer vergleichbaren Umgebung. Starke Publikationsbilanz in führenden AI- und autonomen Systemen (NeurIPS, ICLR, ICML, AAAI, IJCAI, CoRL, RSS, AAMAS, ACL, EMNLP, KR oder ähnlich).
  • Erfahrung und Wissen: Agentic AI, RL & Aktionsorientierte Systeme: Starke Expertise im Verstärkungslernen und agentischer KI, einschließlich sequentieller Entscheidungsfindung und lernbasierter Planung. Erfahrung mit fortgeschrittenen RL-Paradigmen wie modellbasiertem, hierarchischem, offline, multi-agenten oder eingeschränktem RL. Tiefes Verständnis von zielgerichteten KI-Systemen, die Gedächtnis, Werkzeugnutzung, Planung, mehrstufiges Denken und langfristiges Verhalten beinhalten.
  • Neuro-Symbolische Systeme & Wissensorganisation: Nachgewiesene Erfahrung in der Kombination von lernbasierter KI mit symbolischen oder strukturierten Repräsentationen. Vertrautheit mit neuro-symbolischen Architekturen, Wissensgraphen, formalen Denkstrukturen und kompositionellen Repräsentationen. Fähigkeit, Systeme zu entwerfen, die Wissen auf semantisch sinnvolle Weise organisieren und gleichzeitig Handlung, Planung, Interpretierbarkeit und Verallgemeinerung unterstützen.
  • Systemtechnik & Strukturierte technische Bereiche: Interesse an der Anwendung fortschrittlicher KI-Methoden auf komplexe technische und cyber-physische Bereiche wie Systemtechnik, Robotik oder industrielle Automatisierung. Erfahrung mit strukturierten Ingenieurdokumenten (z.B. Anforderungen, Systemmodelle, Simulationen oder formale Spezifikationen) ist von Vorteil. Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen in Bezug auf sequentielle Entscheidungsfindung, Planung oder wissensbasierte Argumentation zu formulieren.
  • Wissenschaftliche Führung, Networking & Mentoring: Nachgewiesene Fähigkeit, Forschungsaktivitäten in einem fokussierten technischen Bereich zu initiieren, zu strukturieren und zu leiten. Starkes externes wissenschaftliches Netzwerk und Erfahrung im Aufbau von Kooperationen mit akademischen und industriellen Partnern. Nachweisliche Erfolge in Publikationen, Projektkoordination und Gemeinschaftsbildungsaktivitäten. Mentoring-Erfahrung mit Studenten und jungen Forschern, kombiniert mit starken organisatorischen und Koordinationsfähigkeiten.
  • KI-Infrastruktur & Forschungsprototyping: Solide Erfahrung in Python und modernen Deep-Learning-Frameworks (z.B. PyTorch, TensorFlow, JAX). Vertrautheit mit skalierbaren Experimenten, reproduzierbarer Forschung und kollaborativer Softwareentwicklung. Fähigkeit, Forschungsideen in funktionale Prototypen und experimentelle Plattformen zu übersetzen.
  • Wissenschaftliche Beiträge & Denkweise: Starkes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Denkweise bei der Verfolgung von Forschungsthemen. Fähigkeit, grundlegende Forschung mit langfristigem strategischen Wert zu verbinden. Ausgezeichnete analytische und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einem kollaborativen, interdisziplinären Führungsstil.

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein wissenschaftlich starker und organisatorisch fähiger Forscher mit dem klaren Ziel, Forschungsaktivitäten im Bereich agentische KI bei Bosch zu gestalten und zu leiten; Sie kombinieren tiefgehende methodische Expertise mit externer Sichtbarkeit, Mentoring-Erfahrung und der Fähigkeit, wirkungsvolle Forschungsanstrengungen aufzubauen und zu koordinieren.

Sprachen: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch ist von Vorteil.

Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Research Scientist Agentic AI, Reinforcement Learning and Neuro-Symbolic Systems (f/m/div.) Arbeitgeber: BOSC

Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Forschung und Entwicklung im Bereich der agentischen KI bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, umfangreichen Mentoring-Möglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, ermöglicht Bosch seinen Mitarbeitern, an vorderster Front innovativer Technologien zu arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen, globalen Umfeld voranzutreiben.
BOSC

Kontaktperson:

BOSC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Research Scientist Agentic AI, Reinforcement Learning and Neuro-Symbolic Systems (f/m/div.)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Forschern und Fachleuten. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Projekten und Stellenangeboten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Präsentiere deine Forschung!

Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschungsarbeiten vor. Sei bereit, diese in Gesprächen oder Interviews zu teilen. Zeige, wie deine Erfahrungen und Ergebnisse zu den Zielen des Unternehmens passen. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für agentische KI und neuro-symbolische Systeme zu betonen – das wird uns beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Scientist Agentic AI, Reinforcement Learning and Neuro-Symbolic Systems (f/m/div.)

Reinforcement Learning
Agentic AI
Neuro-Symbolic Systems
Sequential Decision-Making
Hierarchical Planning
Memory Integration
Knowledge Organization
Structured Reasoning
Python
Deep-Learning Frameworks (z.B. PyTorch, TensorFlow, JAX)
Scientific Leadership
Networking
Mentoring
Analytical Skills
Communication Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für agentic AI und Forschung zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du bei Bosch arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Forschung und deine Publikationen hervor. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in Reinforcement Learning und neuro-symbolischen Systemen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitest

Verstehe die Grundlagen von Agentic AI

Mach dich mit den Kernkonzepten von Agentic AI, Verstärkungslernen und neuro-symbolischen Systemen vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Forschung oder Projekten zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte tiefgehende technische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Reinforcement Learning und systemtechnischen Herausforderungen. Übe, wie du komplexe Probleme in Bezug auf sequentielle Entscheidungsfindung und Planung erklären kannst.

Netzwerken ist der Schlüssel

Zeige während des Interviews, dass du ein starkes externes Netzwerk hast. Nenne konkrete Beispiele für Kooperationen mit akademischen und industriellen Partnern, um deine Fähigkeit zur Vernetzung und Zusammenarbeit zu unterstreichen.

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Forschungsprojekten und Mentoring von Studierenden zu sprechen. Betone, wie du Teams strukturiert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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