Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus und Neukundenakquise im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Bosch Sicherheitssysteme GmbH - Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gebäudesicherheit.
- Vorteile: Vielfältige Angebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Technologien und verbessere das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder Berufsausbildung in Elektrotechnik, kommunikative Fähigkeiten und Vertriebsaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf eine Bewerbung! Sie werden von erfahrenen Kollegen begleitet und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Je nach beruflicher Vorerfahrung führen wir Sie im Rahmen eines Qualifizierungsprogramms an die Aufgaben heran. Durch intensive Workshops mit internen und externen Experten vermitteln wir Ihnen das nötige Know‑How.
Sie begeistern durch Ihre Persönlichkeit und sind für die Gewinnung regionaler Neukunden im B2B‑Bereich zuständig. Darüber hinaus treiben Sie den Bestandskundenaufbau im Systemgeschäft voran und verfolgen konsequent Ihre Verkaufsaktivitäten. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Vertrieb und die Beratung unserer elektronischen Alarm‑ und Sicherheitslösungen – insbesondere unserer Video‑ / Einbruch‑ / Zutrittskontrollsysteme.
- Neukundenakquise: Sie identifizieren und qualifizieren proaktiv potenzielle Neukunden (Leads) über verschiedene Kanäle (z. B. Telefon, E‑Mail, LinkedIn, Messen).
- Kundenentwicklung: Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu unseren Bestandskunden auf und entwickeln diese eigenverantwortlich.
- Beratung & Präsentation: Sie präsentieren unsere Produkte/Dienstleistungen überzeugend online oder vor Ort und beraten Interessenten bedarfsgerecht.
- Angebotserstellung & Verhandlung: Sie erstellen individuelle Angebote, führen Preisverhandlungen und bringen Verträge zum Abschluss.
- CRM‑Pflege: Sie dokumentieren sorgfältig alle Vertriebsaktivitäten in unserem CRM‑System.
- Marktbeobachtung: Sie analysieren den Markt und den Wettbewerb, um neue Vertriebschancen zu erkennen.
- Reporting: Sie arbeiten Anfangs eng mit dem Sales Manager zusammen und unterstützen bei der Zielerreichung.
Qualifikationen
- Ausbildung: Sie verfügen vorzugsweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Erfahrung und Know‑how: Sie haben eine hohe Affinität zu Vertriebsthemen und den Ehrgeiz, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind kommunikativ, ausdrucksstark und können komplexe Sachverhalte einfach erklären. Ein professionelles und überzeugendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv ein, um gemeinsame Erfolge zu erzielen.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.
Sales Manager / Account Manager (w/m/div.) Security Arbeitgeber: BOSC
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch intensive Workshops und ein Qualifizierungsprogramm. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert Bosch eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die es jedem ermöglicht, seine Stärken einzubringen und gemeinsam Erfolge zu erzielen. Die Position des Sales Managers in der Sicherheitsbranche bietet zudem die Chance, innovative Technologien zu vertreiben und einen direkten Einfluss auf die Sicherheit von Gebäuden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Account Manager (w/m/div.) Security erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Bosch und deren Produkte, insbesondere im Bereich Sicherheitssysteme. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Kundenakquise beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du interessante Stellenangebote siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren – zeige Initiative und Überzeugungskraft!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Ob bei Networking-Events oder Messen – präsentiere deine Ideen und Lösungen selbstbewusst. Das zeigt, dass du das Zeug zum Sales Manager hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Account Manager (w/m/div.) Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Position als Sales Manager bei Bosch brennst.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen von Bosch Sicherheitssysteme genau zu studieren. Verstehe die verschiedenen Alarm- und Sicherheitslösungen, insbesondere die Video-, Einbruch- und Zutrittskontrollsysteme. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Vorteile eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Kundenentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Verkaufsziele erreicht hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bosch, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens, wie Vielfalt und Inklusion gelebt werden oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld übst. Simuliere das Präsentieren von Produkten oder das Führen von Verkaufsgesprächen mit Freunden oder Familie. Achte darauf, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
