Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dynamisches Fertigungsteam in einem innovativen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Bosch, ein führendes Unternehmen für hochwertige Technologien und Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Teamarbeit sind bei uns zentral.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Produktion.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Produktionsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf eine Bewerbung! An unserem Standort Ravensburg mit rund 200 Mitarbeitenden suchen wir Teamleiter im 3-Schicht/Mehrschicht-Betrieb für unsere Produktion.
Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Förderung des Fertigungsteams sowie die Personaleinsatzplanung verantwortlich. Dabei ist dir eine wertschätzende und offene Kommunikation sowie ein regelmäßiger Informationsaustausch ein wichtiges Anliegen. Die Sicherstellung der Erfüllung des Produktionsprogramms in Bezug auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit sowie konsequentes Umsetzen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet.
Du erkennst und leitest Maßnahmen zur Optimierung von Produktivität, Kosten, Qualität und Sauberkeit ein und verfolgst deren Umsetzung. Das Durchsetzen und Überwachen aller gesetzlicher und interner Regelungen und Vorgaben sind für dich selbstverständlich, um Schäden von Mitarbeitenden und Unternehmen abzuwenden und gehst hierbei als Vorbild voraus. Du bist im engen Kontakt mit Deinem Team, sorgst für einen regen Informations- und Kommunikationsaustausch und förderst eine offene Feedbackkultur. Du planst die Aufträge im engen Austausch mit der Werklogistik ein und arbeitest konstruktiv mit allen betrieblichen Funktionen und Bereichen zusammen.
Ausbildung
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Meister, Technischen Betriebswirt oder über eine vergleichbare Ausbildung.
Persönlichkeit und Arbeitsweise
Du arbeitest gerne im Team, verfügst über ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert. Deine Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit runden dein Profil ab.
Erfahrung und Know How
Du bringst eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Fertigungs-/Produktionsumfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsposition mit. Deine fundierten Kenntnisse im Produktions-, Prozess-, Qualitäts- und Sicherheitsmanagement sowie in der Zerspanungs-, Löt- und Schweißtechnologie sprechen für dich. Der Umgang mit SAP-Systemen MS Office ist dir vertraut.
Sprachen
Die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Bitte Bewerbe Dich jetzt in nur 3 Minuten mit einem Motivationsschreiben, einem aussagekräftigen Lebenslauf und allen relevanten Arbeits-/Abschlusszeugnissen. Die Position ist im 3-Schicht/Mehrschichtsystem zu besetzen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Schicht-Teamleiter (w/m/div.) Arbeitgeber: BOSC
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ravensburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, offener Kommunikation und kontinuierlicher Verbesserung schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Arbeitszeiten im 3-Schicht-Betrieb und einer stabilen Unternehmensstruktur, die Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schicht-Teamleiter (w/m/div.) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie BOSC vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei BOSC fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von BOSC zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei BOSC bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von BOSC und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schicht-Teamleiter (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei BOSC interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei BOSC genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für BOSC besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
