Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie mit innovativen Mikroelektronik-Lösungen.
- Unternehmen: Bosch – ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit inspirierender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die nächste Generation von Fahrzeugtechnologien prägt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Analog-/Mixed-Signal-Design und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 88000 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Sind Sie motiviert durch die Herausforderung, die Zukunft der Automobiltechnologie mit wegweisender Mikroelektronik zu gestalten? Begeistert es Sie, komplexe Konzepte in leistungsfähige Analog- und Mixed-Signal-Schaltungen zu überführen, die die nächste Generation von Elektrifizierungs- und Smart-Power-Lösungen ermöglichen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als Architekt:in innovativer ASICs – mit direktem Einfluss auf die Performance und Zuverlässigkeit der Fahrzeuge von morgen.
In dieser Position entwerfen und entwickeln Sie leistungsfähige Analog- und Mixed-Signal-Schaltungen für komplexe Automotive-ASICs, insbesondere für Anwendungen in den Bereichen Elektrifizierung und Smart Power. Sie verantworten den gesamten Entwicklungsprozess – von Spezifikation und Architekturdefinition über Implementierung, Verifikation und Charakterisierung bis hin zur Produktfreigabe. Sie analysieren und optimieren Analogarchitekturen im Hinblick auf Performance, Robustheit, Qualität, Kosten und Fertigbarkeit und stellen erstklassige Ergebnisse sicher.
Darüber hinaus übernehmen Sie die technische Führung für kritische Schaltungsblöcke und bringen sich aktiv in Entscheidungen zur System- und Produktarchitektur ein. In enger Zusammenarbeit mit Layout-, Verifikations-, Test-, Product-Engineering- und Applikationsteams stellen Sie einen erfolgreichen First-Pass-Silizium-Run sicher und unterstützen die ASIC-Qualifizierung sowie die Problemlösung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Sie identifizieren, analysieren und reduzieren Designrisiken in Bezug auf Funktionalität, Zuverlässigkeit, EMV sowie ESD-Robustheit. Gleichzeitig coachen Sie Junior Engineers fachlich und fördern aktiv den Wissensaustausch sowie die Entwicklung von Best Practices.
Nicht zuletzt arbeiten Sie mit internationalen Entwicklungsteams, Kund:innen und bereichsübergreifenden Stakeholdern zusammen und leisten einen aktiven Beitrag zu Innovationsaktivitäten, Methodikverbesserungen und zur Gestaltung zukünftiger Halbleitertechnologien für die Automobilindustrie.
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mikroelektronik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erfahrung und Kenntnisse:
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Analog- oder Mixed-Signal-ASIC-Design für Automotive- oder Industrieanwendungen
- Ausgeprägte Expertise in Entwurf und Verifikation analoger Funktionsblöcke wie LDOs, Buck-Boost-Wandlern, Gate-Driver-Schaltungen (MOSFET, SiC, GaN), Ventiltreibern, Strom- und Spannungsreferenzen sowie Schutz- und Überwachungsschaltungen
- Fundiertes Verständnis von Halbleiterbauelementen, analogem IC-Design und Systemzusammenhängen
- Umfangreiche Erfahrung mit Cadence Virtuoso und Analog-/Mixed-Signal-Design-Flows
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Laborcharakterisierung, Debugging und Fehleranalyse
- Erfahrung im Behavioral Modeling (Verilog-A, Verilog-AMS oder vergleichbar)
- Gutes Verständnis von ESD, EMC, Zuverlässigkeit sowie Automotive-Qualitätsanforderungen
- Erfahrung mit Funktionaler Sicherheit (ISO 26262) und Automotive-Entwicklungsprozessen ist ein großer Vorteil
- Kenntnisse zu elektrifizierten und automatisierten Fahranwendungen sind von Vorteil
Persönlichkeit und Arbeitsweise:
- Sie arbeiten effektiv im Team zusammen und kommunizieren komplexe technische Inhalte klar und verständlich
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und treiben kritische Entwicklungen eigenständig voran
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert, und Sie gehen Aufgaben proaktiv an
- Sie analysieren komplexe Problemstellungen präzise, finden wirksame Lösungen und setzen diese erfolgreich in interdisziplinären Teams um
Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Bewerbungsfrist: Bis einschließlich 26. August 2026
Vergütung: Gemäß unseren Regelungen beträgt das Bruttojahresgehalt für diese Position mindestens 88.000 EUR bei einer 35-Stunden-Woche (bei ganzjähriger Beschäftigung und Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen nach Tarifvertrag) bei umfassender Erfüllung der Stellenanforderungen. Zusätzlich gibt es eine individuelle, leistungsbezogene Vergütung, einen Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen zur Bosch-Pensionskasse. Weitere Details zu unserem Vergütungspaket sowie zu (Vergütungs-)Entwicklungsmöglichkeiten besprechen wir gerne mit Ihnen im Bewerbungsprozess.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von verschiedenen Teilzeitoptionen über mobiles Arbeiten bis hin zu Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne an. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Recruiting Team (Personalabteilung) +49 711 811 27525
Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Iyad Al Dibs (Fachbereich) +49 7121 35 4570
Work #LikeABosch startet hier: #J-18808-Ljbffr
Senior Analog-/Mixed-Signal-IC-Designer:in Automotive (m/w/d) (w/m/div.) Arbeitgeber: BOSC
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten kann. Bei Bosch gestalten Sie aktiv die Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Analog-/Mixed-Signal-IC-Designer:in Automotive (m/w/d) (w/m/div.) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über BOSC und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei BOSC interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analog-/Mixed-Signal-IC-Designer:in Automotive (m/w/d) (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei BOSC unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei BOSC!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von BOSC beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
