Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: Bosch, ein führendes Unternehmen für hochwertige Technologien und Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Strategie, PMO oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Value Creation Management: Verfolgung, Weiterentwicklung und Koordination des Value Creation Plans für die akquirierte Einheit unter Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Initiativen, Fortschritten, Risiken und Ergebnissen.
PMO-Steuerung: Wahrnehmung der Rolle als PMO für strategische und wertschöpfende Initiativen einschließlich strukturierter Nachverfolgung mit den relevanten Stakeholdern.
Finanzielle Bewertung: Überwachung und Bewertung der finanziellen Auswirkungen von Initiativen einschließlich der Nachverfolgung von Business Cases.
Strategieunterstützung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler und lokaler Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Führungsteams auf zentraler, regionaler und globaler Ebene.
Projektleitung: Leitung ausgewählter strategischer Projekte und Vorantreiben der Umsetzung definierter Maßnahmen.
Cross-funktionale Koordination: Koordination der funktions- und Business-Unit-übergreifenden Abstimmung zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung strategischer Prioritäten.
Management Support: Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Analysen und Präsentationen für das Management und wichtige Stakeholder.
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen und Know-how:
- 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Beratung, PMO, Transformation, Wertschöpfung oder ähnlichen Umfeldern.
- Ausgeprägte analytische und datengetriebene Denkweise mit fundiertem Finanzverständnis (Business Cases, Gewinn- und Verlustrechnungsmechanismen).
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, mehrere Arbeitsstränge zu managen und die Umsetzung pragmatisch voranzutreiben.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Stakeholder über Ländergrenzen hinweg.
- Internationale Erfahrungen (Studium und/oder Beruf).
Qualifikation: Fundiertes Finanzverständnis (Business Cases, Gewinn- und Verlustrechnungsmechanismen). Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu bewerten und bei der Problemlösung aufgeschlossen und kreativ zu bleiben.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.
Arbeitsalltag:
- Management mehrerer Arbeitsstränge.
- Koordination funktionsübergreifender Stakeholder über Ländergrenzen hinweg.
- Umsetzung pragmatisch vorantreiben.
Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Senior Manager Strategy & Value Creation (w/m/div.) Arbeitgeber: BOSC
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert Bosch eine positive Work-Life-Balance und ein gemeinschaftliches Wachstum. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Strategy & Value Creation (w/m/div.) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Personalabteilung oder den Hiring Manager direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzer, freundlicher Reminder kann Wunder wirken und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Strategy & Value Creation (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Themen strukturiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Bosch vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zeigt dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Strategie, PMO und Wertschöpfung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Da eine ausgeprägte analytische Denkweise gefordert ist, solltest du bereit sein, über komplexe Themen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
