Sicherheitstechniker Security (w/m/div.)
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Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BOSC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Integration und Montage komplexer Sicherheitssysteme für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Bosch Sicherheitssysteme GmbH - Innovativ und zukunftsorientiert.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Angebote, verantwortungsvolle Aufgaben und ein inspirierendes Team.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudesicherheit mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systeminformatik oder Elektronik und relevante Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Sie sind verantwortlich für die Integration, Montage und Inbetriebnahme komplexer kundenspezifischer Systeme. Sie leiten Kleinprojekte und berücksichtigen alle einzuhaltenden Sicherheitsbestimmungen. Sie sind Ansprechpartner (w/m/div.) für unsere Kunden, Dienstleister und internen Projektbeteiligten während der Realisierung der Aufträge. Sie führen (behördliche) Abnahmen nach vorheriger Qualitätsprüfung durch und sind verantwortlich für die Einweisung / Schulung unserer Kunden.

Sie sind für die Konfiguration und Parametrierung der Systeme (z. B. Videoanlagen, Zutrittskontrollen, Einbruchsmeldetechnik, Aufschaltungen zur Polizei) zuständig, erkennen Abweichungen und greifen korrigierend ein. Sie übernehmen die technische Betreuung unserer Kunden und sind zuständig für Dokumentationen, u. a. abrechnungsfähige Auftragsunterlagen und nehmen am regionalen Bereitschaftsdienst teil. Sie übernehmen die fachliche Steuerung des technischen Personals (eigenes Personal und externe Dienstleister).

Ausbildung: abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Systeminformatiker (w/m/div.) Elektroniker (w/m/div.) für Informations- und Systemtechnik und eine langjährige fachspezifische Berufserfahrung sowie eine fachspezifische Weiterbildung oder abgeschlossene fachbezogene mindestens zweijährige Fachschullausbildung (z. B.: Meister/ Techniker)

Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von kleinen und mittleren Aufträgen mit Schwerpunkt Einbruchmeldetechnik und Zutrittskontrolle, Erfahrung in der Programmierung der Fabrikate Telenot Hiplex und Complex

Qualifikation: Führerschein der Klasse B

Persönlichkeit: durchsetzungsstark, belastbar, souverän und zuverlässig

Arbeitsweise: kundenorientiert, selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst

Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.

Sicherheitstechniker Security (w/m/div.) Arbeitgeber: BOSC

Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Gebäudesicherheit und Energieeffizienz, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem genießen Sie die Sicherheit eines globalen Unternehmens mit über 3.600 engagierten Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten in Deutschland.
BOSC

Kontaktperson:

BOSC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sicherheitstechniker Security (w/m/div.)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika – manchmal gibt's Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst – so kommst du selbstbewusst rüber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Bosch im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt – und das erhöht deine Chancen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitstechniker Security (w/m/div.)

Integration komplexer Systeme
Montage und Inbetriebnahme
Projektmanagement
Sicherheitsbestimmungen
Kundenkommunikation
Qualitätsprüfung
Schulung und Einweisung
Konfiguration und Parametrierung von Systemen
Technische Betreuung von Kunden
Dokumentation
Fachliche Steuerung von technischem Personal
Erfahrung in Einbruchmeldetechnik
Erfahrung in Zutrittskontrolle
Programmierung von Telenot Hiplex und Complex
Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sicherheitstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Einbruchmeldetechnik und Zutrittskontrolle. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die Bosch verwendet, insbesondere im Bereich Einbruchmeldetechnik und Zutrittskontrolle. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme in der Praxis funktionieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Integration und Montage komplexer Systeme zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Sicherheitsbestimmungen eingehalten hast.

Kundenorientierung betonen

Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen behandelt hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die eingesetzt werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

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