Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Softwaremodulen für Mess- und Steuergeräte in C++ im Scrum-Team.
- Unternehmen: Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und Altersvorsorge werden angeboten.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsort ist in Homburg.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an innovativen hardwarenahen Anwendungen mit Echtzeitcharakter.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder mehrjährige Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Homburg
Responsibilities
- Sie entwerfen und realisieren Softwaremodule für unsere Mess- und Steuergeräte.
- Als Mitglied unseres Scrum-Teams entwickeln Sie hardwarenahe Anwendungen mit Echtzeitcharakter in C++.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und Weiterentwicklung wiederverwendbarer Softwarekomponenten.
- Sie entwickeln und testen in interdisziplinären Teams Softwarelösungen über den gesamten Lifecycle: Spezifikation, Validierung und Review.
Requirements
- Ausbildung: Sie haben ein Studium in Elektrotechnik bzw. hardwarenahe Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzen Sie mehrjährige Erfahrungen in der hardwarenahen Echtzeit-Softwareentwicklung.
- Persönlichkeit: Sie sind team- und kommunikationsfähig und begeistern sich für neue Technologien.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne strukturiert und selbstständig an Projekten.
- Erfahrungen und Know-How: Sie besitzen sehr gute Erfahrungen in C++ und Linux.
- Sprachen: Sie können sich sehr gut in Deutsch (mindestens C1) und gut in Englisch verständigen.
Benefits
- Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.
Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Softwareentwickler für Messgeräte (m/w.div.) Arbeitgeber: BOSC
Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsklima und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten wird eine gute Work-Life-Balance unterstützt. Vielfalt und Inklusion sind fest in der Unternehmenskultur verankert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler für Messgeräte (m/w.div.) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BOSC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler für Messgeräte (m/w.div.) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BOSC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler für Messgeräte (m/w.div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BOSC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
