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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Reparaturen und Wartungen an Gebäudeautomationsanlagen durch.
- Arbeitgeber: Bosch - ein innovatives Unternehmen mit einer inspirierenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Angebote, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und verbessere das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Als Servicetechniker:in führen Sie eigenständig Reparatur-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Gebäudeautomationsanlagen durch. Dank Ihrer fachlichen Expertise erkennen, lokalisieren und beseitigen Sie Störungen an Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen. Klar, dass Sie auch die technische Betreuung unserer Kunden übernehmen und hierbei keine Wünsche offenlassen. Nicht zuletzt führen Sie die Inbetriebnahme der Steuerungsapplikationen durch.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für die Automatisierungstechnik sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Erfahrungen und Know-how: Erfahrung in der Fehlersuche und -behebung an Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie Programmiererfahrung mit DDC/SPS. Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen mit.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Techniker Service (m/w/d) MSR / Gebäudeautomation Arbeitgeber: BOSC
Kontaktperson:
BOSC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Service (m/w/d) MSR / Gebäudeautomation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker:in Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Bosch oder Hörburger GmbH arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Gebäudeautomation und über die spezifischen Systeme, mit denen du arbeiten wirst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Begeisterung für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Service (m/w/d) MSR / Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Begeisterung für die Automatisierungstechnik mitbringen und gut im Team arbeiten können. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Fehlersuche und -behebung an MSR-Systemen oder Gebäudeautomationsanlagen. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Technische Skills nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in SPS/PC- und Feldbussystemen sowie deine Programmiererfahrung zu erwähnen. Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSC vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie in der Gebäudeautomation gut im Kopf hast. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen mit DDC/SPS zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du auch die technische Betreuung der Kunden übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Begeisterung für Automatisierungstechnik
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik während des Interviews. Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung widerspiegeln, und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.