MSR-Techniker (w/m/div.) Gebäudeautomation

MSR-Techniker (w/m/div.) Gebäudeautomation

Jena Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Inbetriebnahme von MSR- und Gebäudeautomationssystemen.
  • Unternehmen: Bosch Building Automation GmbH, Teil der Bosch-Gruppe mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige regionale Zusatzangebote und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte intelligente und effiziente Gebäude mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudeautomation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Bosch Building Automation GmbH ist Teil der Bosch Building Technologies und vereint geballte Kompetenz in der Gebäudeautomation unter dem Dach der Bosch-Gruppe. Mit über 300 Spezialistinnen und Spezialisten entwickeln wir innovative, vernetzte Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, Gebäude- und Sicherheitstechnik für effiziente, sichere und nachhaltige Gebäude.

Was Sie bei uns erwartet:

  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungen zu besonderen Anlässen
  • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inkl. Sonderzahlungen und Erfolgskomponente
  • Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung – inklusive Option auf Plug‑in‑ oder Elektroantrieb
  • Flexible und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Moderne und hochwertige technische Ausstattung für effizientes mobiles Arbeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge bei Bosch
  • Vielfältige regionale Zusatzangebote wie EGYM Wellpass, E‑Bike‑Leasing sowie exklusive Vergünstigungen über die Bosch Corporate Benefits

Dank unserer innovativen Lösungen in der Gebäude‑, Raum‑ und Energiemanagementautomation machen wir Gebäude intelligent und effizient. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als MSR‑Techniker:in für spannende und vielseitige Projekte in und rund um die Einsatzgebiete Jena, Berlin und Dresden.

Sie realisieren die eigenständige Inbetriebnahme von MSR‑ und Gebäudeautomationssystemen und setzen standardisierte Software‑Applikationen für Automationsstationen, Schaltschränke sowie Management‑ und Bedieneinheiten um. Innerhalb der Projekte übernehmen Sie die technische Verantwortung für Ihre Applikationen und arbeiten eng mit dem Projektleiter sowie angrenzenden Fachbereichen zusammen. Sie erstellen, parametrieren und dynamisieren Managementsysteme und stellen deren stabile und normgerechte Funktion sicher. Die fachliche Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten, inklusive Nachunternehmern, sowie die Teilnahme an Projektbesprechungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Als technischer Ansprechpartner unterstützen Sie Projektleiter, Kunden und Partner bei fachlichen Fragestellungen und wirken an der Koordination externer Leistungen mit. Sie bereiten Abnahmen und Übergaben vor und sorgen für eine vollständige und nachvollziehbare Projektdokumentation.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation. Eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in, Meister:in oder ein technisches Studium ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR‑ bzw. Gebäudeautomationssystemen. Sicherer Umgang mit standardisierten Software‑Applikationen sowie Kenntnisse von HLK‑Anlagentechnik, Funktionsabläufen und technischer Dokumentation.
  • Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gern im Team und behalten auch in komplexen Projektsituationen den Überblick.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein Klasse B sowie projektbezogene Reisebereitschaft.

Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Anna Lipatov (Personalabteilung) Tel.: +49 5246 962‑190

MSR-Techniker (w/m/div.) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Bosch Building Automation GmbH

Die Bosch Building Automation GmbH bietet Ihnen als MSR-Techniker (w/m/div.) in Jena ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Weiterbildung und eine attraktive Vergütung, während Sie an innovativen Projekten zur Gebäudeautomation arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich in einem unterstützenden Team entfalten können.

B

Kontaktdaten:

Bosch Building Automation GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MSR-Techniker (w/m/div.) Gebäudeautomation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gebäudeautomation in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Bosch Building Automation und deren Projekte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst, hebt das deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MSR-Techniker (w/m/div.) Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme von MSR-Systemen
Gebäudeautomationssysteme
standardisierte Software-Applikationen
HLK-Anlagentechnik
technische Dokumentation
Projektmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als MSR-Techniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudeautomation und der Inbetriebnahme von MSR-Systemen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Building Automation GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über MSR- und Gebäudeautomationssysteme auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation, um im Interview kompetent und informiert zu wirken.

Projekte und Erfahrungen vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme von Automationssystemen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Sachverhalte verständlich vermittelt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Kommunikation mit externen Partnern gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Gebäudeautomation oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Bosch bietet.