Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Verkaufsinitiativen und optimiere die Leistung in verschiedenen Regionen.
- Arbeitgeber: Bosch ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Technologien für eine bessere Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexibles Arbeiten, Mobilitätsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg von freud mit datenbasierten Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise in Vertrieb oder Marketing, sowie analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem interkulturellen Umfeld und hast die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Bosch kümmern wir uns. Um Sie, unser Geschäft und unsere Umwelt. Bei Bosch gestalten wir die Zukunft, indem wir hochwertige Technologien und Dienstleistungen erfinden, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen bereichern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiter ist fest: Wir wachsen zusammen, genießen unsere Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Schließen Sie sich uns an und spüren Sie den Unterschied.
Scintilla AG ist verantwortlich für die globale Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Koordination des Vertriebs von Zubehör für Elektrowerkzeuge für das Handwerk, für industrielle Anwendungen und für DIY.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen und stellen die effektive Ausführung in mehreren Regionen sicher. Mit einem starken Fokus auf datengestützte Erkenntnisse, Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Leistungsoptimierung tragen Sie zur erfolgreichen Implementierung von Verkaufsinitiativen bei.
- Wertschöpfungsplan: Sie sind Eigentümer der Dokumentation und des Datenmodells des freud-Wertschöpfungsplans. Sie verfolgen monatlich KPIs und Meilensteine und unterstützen die Umsetzung der ausgewählten Maßnahmen.
- Sales Plays: Sie erstellen Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit den regionalen und nationalen Vertriebsteams sowie den Marketing- und Segmentteams. Sie definieren den Rollout-Plan für Verkaufsstrategien und verfolgen deren Umsetzung.
- Preise: Sie sind der Eigentümer des freud-Preiskonzepts und -prozesses. Sie implementieren eine klare Preislogik für das Produktportfolio in Abstimmung mit den Segmentteams und dem Vertrieb. Sie sind verantwortlich für Preistools und die Prognose und Überwachung von PCR.
- Marktintelligenz: Sie überwachen relevante Wettbewerber und teilen Informationen mit allen relevanten Stakeholdern. Sie führen Marktanalysen in Zusammenarbeit mit unserem Business Development Team durch.
- Verkaufsberichterstattung: Sie sind der Eigentümer der Verkaufsberichterstattung und -prognose und analysieren neue und verlorene Geschäfte.
- Hunting-Listen: Sie sind verantwortlich für das Format der Hunting-Listen und führen monatliche Berichte durch. Sie koordinieren die Vertriebsplanung und CRM-Aktivitäten.
Qualifikationen
- Bildung: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise in Vertrieb oder Marketing.
- Erfahrung und Know-how: Gutes Verständnis einer globalen Vertriebsorganisation (B2B und B2C), idealerweise im Bereich freud-Industrietools. Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken, auch in stressigen Situationen und bei komplexen Themen einen ganzheitlichen und langfristigen Blick zu bewahren. Ausgezeichnete Kenntnisse in Analysetools (Excel, BI-Software zur Visualisierung) und Projektmanagementfähigkeiten. Eindrucksvolle Präsentationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch visuell.
- Persönlichkeit und Arbeitsstil: Starker Teamgeist, Motivator und Vorbild für Zusammenarbeit in einem interkulturellen Kontext. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management (auf allen Hierarchieebenen). Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten und eine effiziente Umsetzung zu steuern, Brücken im Falle von Konflikten zu bauen. Unabhängiger Arbeitsstil mit hoher Gewinnmotivation. Resiliente Persönlichkeit und Begeisterung.
- Sprachen: Fließend in Englisch.
Zusätzliche Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten, Mobilitätsbonus, flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, Möglichkeiten zur Weiterbildung. Weitere Informationen zu unseren Vorteilen finden Sie unter: Benefits Scintilla.
Kontakt: HR-Abteilung, Julia Spieler.
Sales Excellence Manager For The Brand Freud Arbeitgeber: Bosch Group Scintilla AG Solothurn
Kontaktperson:
Bosch Group Scintilla AG Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Excellence Manager For The Brand Freud
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sales Excellence und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen wie Bosch und Freud betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und Stakeholder-Management parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Freud und Bosch. Informiere dich über deren Produktportfolio und überlege dir, wie du zur Wertschöpfung beitragen kannst. Eine authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Excellence Manager For The Brand Freud
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bosch und Scintilla AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich B2B und B2C sowie deine analytischen Fähigkeiten und Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Sales Excellence Managers bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Group Scintilla AG Solothurn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bosch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Verkaufsinitiativen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Marktbedingungen
Recherchiere aktuelle Trends und Wettbewerber im Bereich der industriellen Werkzeuge. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du zur Marktintelligenz des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Rolle starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine verbalen und visuellen Präsentationen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.