Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Personalbereich der Robert Bosch Stiftung umfassend kennen und arbeite aktiv an Projekten mit.
- Arbeitgeber: Die Robert Bosch Stiftung setzt sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft in Gesundheit, Bildung und globalen Fragen ein.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte spannende Einblicke und kombiniere Theorie mit Praxis im dualen Ausbildungssystem.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und einen sozialen Beitrag zu leisten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie sowie die Bereitschaft zur dualen Ausbildung.
- Andere Informationen: Beginn der Stelle ist am 01.04.2025; bei Fragen kontaktiere Ulrike Dolich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8000 - 12000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die Robert Bosch Stiftung arbeitet in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer Förderung setzt sie sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein. Die Stiftung ist gemeinnützig, unabhängig und überparteilich. Sie geht auf das Vermächtnis von Robert Bosch zurück. Der Unternehmer und Stifter formulierte darin den doppelten Auftrag, das Fortbestehen des Unternehmens zu sichern und sein soziales Engagement weiterzuführen. Die Robert Bosch Stiftung GmbH unterhält eigene Einrichtungen, entwickelt innovative Projekte und fördert auf internationaler wie lokaler Ebene. Die Erkenntnisse aus ihrer Förderung bringt die Stiftung in die Fachwelt und die öffentliche Debatte ein.
Stellenbeschreibung
Für die Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum 01.04.2025 eine Person für einen
Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart
Werde Teil unseres Teams und erhalte die Möglichkeit, den Personalbereich der Robert Bosch Stiftung ganzheitlich kennenzulernen. Du erhältst spannende Einblicke in unsere Abläufe, Themen und Projekte und wirst tatkräftig mitarbeiten.
Im dualen Ausbildungssystem bei der Robert Bosch Stiftung werden Theorie und Praxis eng miteinander verbunden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hast Du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kontakt HR: Ulrike Dolich
+49(711)46084-688
#J-18808-Ljbffr
Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart Arbeitgeber: Bosch Group
Kontaktperson:
Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Robert Bosch Stiftung und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen Gesundheit, Bildung und globale Fragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stiftung zu knüpfen. Diese Einblicke können dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen im HR-Team geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie vor. Überlege dir, wie du theoretisches Wissen in praktische Situationen umsetzen kannst, um deine Eignung für die duale Ausbildung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für soziale Themen. Die Robert Bosch Stiftung legt Wert auf eine gerechte und nachhaltige Zukunft, also bringe Beispiele aus deinem Leben oder Studium, die deine Werte widerspiegeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Robert Bosch Stiftung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Robert Bosch Stiftung und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission in den Bereichen Gesundheit, Bildung und globale Fragen, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Stiftung passt.
Gestalte ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für den dualen Master in Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie interessierst. Betone deine Leidenschaft für HR-Themen und wie du zur Vision der Stiftung beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen hervor, die deine Eignung für den dualen Master unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der Robert Bosch Stiftung. Zeige im Interview, dass du ihre Mission für eine gerechte und nachhaltige Zukunft teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Fähigkeiten im Personalmanagement oder in der Wirtschaftspsychologie angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem HR-Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
