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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht der Exportkontrolle und berate in internationalen Handelsfragen.
- Arbeitgeber: Bosch gestaltet die Zukunft mit innovativen Technologien und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Standards und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)recht oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Ausfuhrkontrolle.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70200 - 117000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung: Als Global Export Control Officer (ECO) sind Sie das Gesicht der Exportkontrolle für unsere Geschäftsbereiche und tragen maßgeblich zur rechtssicheren und effizienten Umsetzung internationaler Handelsvorgaben und globaler Standards bei. Dabei liegt das Weisungsrecht für die divisionale Governance bei Ihnen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem weltweiten ECO-Netzwerk sowie mit Governance-, Prozess- und Fachverantwortlichen zusammen und beraten in diversen Fragen zur Exportkontrolle. Sie überwachen die Geschäftsaktivitäten, erkennen potenzielle Risiken und entwickeln proaktiv angemessene Maßnahmen zur Risikominimierung. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Exportkontrollvorschriften durch die Implementierung und Umsetzung globaler und nationaler Gesetze und Richtlinien für Bosch sicher. Außerdem bieten Sie strategischen Input zur Exportkontrolle und beraten im Hinblick auf exportkontrollrechtliche Anforderungen. Darüber hinaus koordinieren Sie interne und externe Audits. Auch die Steuerung des Blockierungs- und Freigabeprozesses für kontrollierte und sensible Exporte einschließlich der Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen liegt in Ihrer Verantwortung. Nicht zuletzt führen Sie regelmäßig Schulungen und Awareness-Maßnahmen durch, um das Bewusstsein für Exportkontrollthemen unternehmensweit zu stärken.
Qualifikationen:
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)recht, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: nachgewiesene Kenntnisse der Ausfuhrkontrolle und Berufserfahrung im Außenhandel; Vertrautheit mit ERP-Systemen und gute IT-Kenntnisse (Office, SAP, etc.)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein:e selbstbewusste:r und zuverlässige:r Teamplayer:in mit einer ausgezeichneten hierarchieübergreifenden Kommunikation und zwischenmenschlichen Fähigkeiten; Sie bringen einen funktionsübergreifenden Teamgeist und eine ausgeprägte Compliance-Mentalität mit; mit interkultureller Erfahrung arbeiten Sie strukturiert, qualitäts- und ergebnisorientiert, ergänzt durch starke analytische Fähigkeiten
Arbeitsalltag: wir arbeiten flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort.
Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Recruiting Team (Personalabteilung) +49 711 811 27525. Sie haben fachliche Fragen zum Job? Birthe Schöffel (Fachabteilung) +49 711 811 40719. Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die Bosch Insights an.
Global Export Control Officer (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*) Arbeitgeber: Bosch Group
Kontaktperson:
Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Export Control Officer (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Exportkontrolle arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Exportkontrolle und internationalen Handelsvorschriften. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation vor. Da du mit verschiedenen Teams weltweit zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um diese zu minimieren. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Export Control Officer (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bosch und deren Werte. Verstehe die Rolle des Global Export Control Officers und wie sie zur Unternehmensmission passt. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Ausfuhrkontrolle und deine Erfahrung im Außenhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine interkulturellen Erfahrungen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, die für die Zusammenarbeit im globalen ECO-Netzwerk wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation in der Rolle entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die Exportkontrollvorschriften
Informiere dich gründlich über die relevanten internationalen Handelsvorgaben und Gesetze zur Exportkontrolle. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Geschäftsabläufe auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und Maßnahmen zur Risikominimierung ergriffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem globalen Netzwerk erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
