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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Business Partner Data Management und entwickle innovative Datenstrategien.
- Arbeitgeber: Bosch gestaltet die Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen für ein besseres Leben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datenstrategie von Bosch und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT, BWL oder Ingenieurwesen; Erfahrung in SAP und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur – alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung: Als Gruppenleitung verantworten Sie das Business Partner Data Management mit Fokus auf den Kundenstamm im Geschäftsbereich Bosch Home Comfort (HC). Neben dem Schwerpunkt auf den SAP-Kundenstamm sind Sie auch für die Verteilung und Verwendung des Kundenstamms in Non-SAP-Systemen, wie unserer eCommerce Plattform, dem Partner Portal, CRM-System sowie aus dem zentralen Stibo-Stammdatenserver (Athena) heraus zuständig. Sie leiten ein Team aus Expertinnen sowie Experten und entwickeln es entsprechend der zukünftig benötigten Fähigkeiten weiter. Diese Fähigkeiten beziehen sich auf die Handlungsfelder Data Requirements Management, Data Definition, Data Maintenance Process, Data Application Architecture, Data Cataloging (Dokumentation), Data Quality und Data Governance. Zudem treiben Sie gemeinsam mit Ihrem Team die wesentlichen Aktivitäten sowie Projekte im Bereich des Business Partner Data Managements voran und stellen deren Erfüllung sicher. Ebenso entwickeln Sie strategisch das Business Partner Data Management als wesentlicher Bestandteil der "HC Daten Strategie" weiter und planen, priorisieren, implementieren entsprechende Meilensteine hierfür. Dazu stimmen Sie sich cross-funktional mit den wesentlichen internen und externen Partnerinnen bzw. Partnern ab. Sie verantworten darüber hinaus mit Ihrem Team die Kundenstammmigration aus SAP R/3 in das SAP S/4 System. Anhand Ihrer Führung stellen Sie die termingerechte Zielerreichung dabei sicher. Nicht zuletzt vertreten Sie Ihren Verantwortungsbereich in unterschiedlichen Gremien innerhalb des Geschäftsbereichs sowie auf Konzernebene.
Qualifikationen:
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Informationstechnologie, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: Erfahrung im Bereich des Business Partner Data Managements, der IT-Systeme SAP R/3 SD, SAP S/4 SALES & Service, SAP MDG-M und Stibo STEP sind erforderlich ebenso wie Know-how im Bereich Kundenstammmigrationen von SAP R/3 auf SAP S/4; Kenntnisse der Prozesse im Sales, Services und Marketing sowie im Bereich des Projektmanagements von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team und dank Ihres Kommunikationsgeschicks fällt es Ihnen leicht, andere zu überzeugen; Ihnen ist bewusst was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen; Ihre Aufgaben gehen Sie analytisch, strukturiert sowie konzeptionell denkend an
- Arbeitsalltag: Reisebereitschaft
- Begeisterung: Spaß an neuen Herausforderungen sowie an internationaler Zusammenarbeit
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Lena Merte (Personalabteilung) +49(6441)418-1446
Sie haben fachliche Fragen zum Job? Michael Beier (Fachabteilung) +49(7153)306-2195
Gruppenleiter für Business Partner Data Management (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch Group
Kontaktperson:
Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter für Business Partner Data Management (w/m/div.)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Bosch in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Business Partner Data Management und zeige dein Interesse an der Position.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bosch. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich intensiv mit SAP R/3 und S/4 sowie Stibo STEP auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gemanagt hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter für Business Partner Data Management (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bosch und die Bosch Home Comfort Group. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gruppenleiter im Business Partner Data Management wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP-Systemen und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit ein, cross-funktional zu arbeiten und strategische Projekte voranzutreiben.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bosch. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP R/3, SAP S/4 und Stibo STEP vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit hervorheben
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zu sprechen und wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.
