Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem spannenden Trainee-Programm.
- Arbeitgeber: Bosch verbessert weltweit die Lebensqualität mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Stationen und persönliche Mentoren warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe agile Teams und entwickle bahnbrechende Systeme für automatisiertes Fahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Master oder Diplom in Informatik mit praktischen Erfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich für ein anerkanntes Ausbildungsprogramm mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Do you want to turn your ideas into useful and meaningful technologies? Whether in Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology or Energy and Building Technology - with us you will improve the quality of life for people all over the world. Welcome to Bosch.
Als JMP in Forschung und Entwicklung gestalten Sie die Zukunft der Mobilität in den Bereichen vernetzte Assistenzsysteme, automatisiertes Fahren und autonomes Fahren. In 12-24 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Stationen im In- und Ausland und unterstützen bei der Identifizierung zukünftiger Themen sowie bei der Entwicklung innovativer Systeme und Komponenten. Sie arbeiten in agilen Entwicklungsteams mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten und Dienstleistungen der Bosch-Gruppe. Gemeinsam mit uns legen Sie das Fundament für Ihre Zukunft als Führungskraft. Für uns bedeutet Führung, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln, bestehende Prozesse zu beeinflussen und somit herausfordernde, unternehmerische und sinnvolle Ziele zu erreichen.
Was erwartet Sie:
- Flexibler Starttermin das ganze Jahr über und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Programmlänge und Gestaltung Ihres Programms in agilen Produktbereichen, Unternehmens-Start-ups oder klassischen Linienorganisationen mit einer Vielzahl von Workshops und Schulungen
- Eine Station im Ausland weltweit innerhalb der Bosch-Gruppe
- Vorbereitung auf eine globale Führungsrolle mit Ihrem persönlichen Karrierecoach aus dem Top-Management von Bosch
- Ergänzen Sie Ihre praktische Erfahrung mit einer Vielzahl von Lern- und Trainingsmethoden, für die Sie ein individuelles Budget haben
- Profitieren Sie vom Netzwerk und der Erfahrung Ihres persönlichen Mentors auf Managementebene
Persönlichkeit: Sie zeigen Einfallsreichtum für Themen wie die Automatisierung und Vernetzung der Mobilität von morgen mit Hilfe von Robotik, künstlicher Intelligenz und Deep Learning. Sie haben Freude daran, andere Menschen zu inspirieren. Sie betrachten Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als wünschenswerte Einstellungen.
Hintergrund: In Ihrem technischen Master- oder Diplomstudium in Informatik haben Sie Ihr Wissen in Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbaren Themen im Zusammenhang mit vernetzter Mobilität und/oder autonomem Fahren vertieft und ein überdurchschnittliches Ergebnis erzielt. Vielleicht haben Sie bereits einen MBA, PhD oder erste Berufserfahrung gesammelt.
Erfahrung und Know-how: Sie haben mindestens drei Monate internationale Erfahrung und praktische Erfahrungen durch relevante Industriepraktika im Software- und IT-Umfeld, auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen oder einem Start-up gesammelt. Sie haben gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C++, Java, Python, Matlab oder ähnlichem. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.
Unsere Vorteile für Sie:
- Flexible und mobile Arbeitsmodelle
- Ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
- Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
- Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten
- Freiheit für kreatives Arbeiten
- Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort einschließlich der Online-Beratungsangebote sowie unseres Vermittlungsdienstes für Pflegeleistungen
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte: ein aufgezeichnetes Video-Interview, Assessment-Center und ein Abschlussinterview. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Claudia Mertens-Baaij (Personalwesen) Telefon: 0711 811 7200
Junior Managers Program – Research & Development Automated Driving – Trainee Program (f/m/div.) Arbeitgeber: Bosch Group

Kontaktperson:
Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Managers Program – Research & Development Automated Driving – Trainee Program (f/m/div.)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder aktuellen Mitarbeitern von Bosch, um mehr über das Junior Managers Program zu erfahren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Bereich automatisiertes Fahren übst. Achte darauf, deine Begeisterung für innovative Technologien und Teamarbeit zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie, insbesondere in Bezug auf automatisiertes Fahren und künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst und eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit Themen wie agile Entwicklung oder moderne Programmiertechniken befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Managers Program – Research & Development Automated Driving – Trainee Program (f/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Robert Bosch GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen des Junior Managers Program zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Automatisierung, Robotik und Softwareentwicklung sowie deine internationalen Erfahrungen.
Video-Interview vorbereiten: Da das Auswahlverfahren ein aufgezeichnetes Video-Interview umfasst, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, deine Motivation für das Programm und deine relevanten Fähigkeiten klar und überzeugend zu kommunizieren.
Zusätzliche Dokumente bereitstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben bereithältst. Überprüfe, ob du alle Informationen vollständig und korrekt angegeben hast, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bosch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Forschung und Entwicklung angesiedelt ist, solltest du dein Wissen über relevante Technologien wie Robotik, künstliche Intelligenz und Programmierung auffrischen. Sei bereit, deine Kenntnisse in C, C++, Java oder Python zu demonstrieren.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Betone deine internationalen Erfahrungen und Praktika, die du bereits gesammelt hast. Erkläre, wie diese Erfahrungen deine Perspektive erweitert haben und wie sie dir helfen werden, in einem globalen Team zu arbeiten.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview wird oft nach deiner Fähigkeit gefragt, mit Feedback umzugehen. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um ein effektiverer Leader zu werden.