Performance Marketing Manager (Apps Marketing) (m / f / d)

Omio’s vision is es, Menschen nahtlos überall zu reisen. Wir bringen alle globalen Transportmittel in ein einziges Vertriebssystem und schaffen magische End-to-End-Verbraucherreisen. Mit Omio können Sie Züge, Busse, Fähren und Flüge überall in Europa, den USA und Kanada mit einer einfachen Suche auf Mobilgeräten, Apps oder Desktop vergleichen und buchen. Durch transparente Preisgestaltung und einfache Buchung macht Omio die Reiseplanung einfach, flexibel und persönlich. Omio ist die größte Quelle für Inventar mit über 1000 Anbietern in 39 Ländern. Unsere Marken umfassen auch Rome2Rio für globale Entdeckungen, während Omio Ticketing und Reisen betreibt, die jährlich über 900 Millionen Nutzer anziehen.

Wir suchen einen erfahrenen Performance Marketing Manager (Apps Acquisition), um unsere Marketingkampagnen über bezahlte Marketingaktivitäten voranzutreiben. Der Bewerber wird sich speziell darauf konzentrieren, die Nachfrage nach unserem Reiseinventar in Südostasien durch gut ausgefeilte App-Akquisetechniken und -strategien zu steigern. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Omio, da unser ultimatives Ziel darin besteht, unseren Kunden ein vollständiges und angenehmes Erlebnis zu bieten und unser Umsatzwachstum zu ermöglichen.

Als Performance Marketing Manager bei Omio werden Sie an Folgendem arbeiten:

• Planung, Implementierung und Verwaltung von App-Kampagnen über mehrere unserer größten Kanäle im Unternehmen in verschiedenen Märkten in Südostasien.
• Aufbau und Umsetzung eines Fahrplans zur Verbesserung der App-Tracking-, Mess- und Optimierungsinfrastruktur.
• Entwicklung und Ausführung der App-Strategie zur Schaffung effizienter Nutzerakquisitions- und Retargeting-Kampagnen.
• Verwaltung der Kampagnenleistung auf mehreren Werbeplattformen (z.B. Google, Apple Search Ads, Meta, TikTok, Snapchat usw.).
• Zusammenarbeit mit unseren Marketing-, Engineering- und BI-Teams zur Entwicklung und Pflege von Optimierungstools und Berichten.
• Abgabe fundierter Empfehlungen an unsere Marketing- und Produktteams.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam bei der Erstellung ansprechender Kampagnen und Durchführung professioneller A/B-Tests.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Analytikteam, um den Kundenreise-Trichter sowie alle relevanten Leistungs-KPIs vollständig zu verstehen.
• Sicherstellen, dass Sie durch Forschung und Tests über die besten Praktiken der Branche informiert bleiben.

Was Sie für die Rolle mitbringen sollten:

• Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Lifecycle-Kampagnen: Verständnis von Nutzerkohorten und -reisen auf Apps, von der Installation bis zur Wiederengagement.
• Kenntnis von mindestens einem der App-Messpartner (AMP) wie Adjust, AppsFlyer, Branch, Singular usw.
• Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen in der App-Messung rund um ATT, SKAdNetwork-Lösungen, modellierte Konversionen, Consent Mode, Opt-ins und GDPR.
• Vertrautheit mit mindestens einer der folgenden Plattformen und Tools: Facebook Power Editor, Smartly oder anderen PMDs.
• Programmatic-Plattformen. Adjust oder andere App-Tracking-Technologien.
• Vertrautheit mit den wichtigsten KPIs des Kanals und Metriken, die die Leistung der KPIs beeinflussen.
• Umfangreiche Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Automatisierung.
• Starkes analytisches Denken und Erfahrung in der Verarbeitung großer Datenmengen und Präsentation von Erkenntnissen.
• Kenntnisse einer Programmiersprache wie Python oder SQL sind ein großer Vorteil.
• Leidenschaft für Lernen und Wachstum im App-Marketing.
• Fließend in Englisch, und als zusätzlicher Bonus: Kenntnisse in weiteren Sprachen, die für die Märkte in Südostasien relevant sind.

Was ist für Sie drin?

• Einfluss haben. Mit Innovation und intelligenter Technologie verändern wir die Art und Weise, wie Menschen reisen, und auch Sie können Einfluss auf diese Reise haben.
• Ein wettbewerbsfähiges und attraktives Vergütungspaket.
• Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Ein diverses Team von mehr als 45 Nationalitäten.

Diversity macht uns stärker. Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Ethnie, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung willkommen.

Bei Omio arbeiten wir in Partnerschaft mit Giant Screening. Sobald ein Stellenangebot angenommen wurde, wird Giant beauftragt, Hintergrundprüfungen durchzuführen. Giant wird Sie per E-Mail und gelegentlich per Telefon/SMS kontaktieren, um alle relevanten Informationen zu sammeln. Die Zustimmung wird angefordert, bevor Informationen an unser Dienstleistungsunternehmen weitergegeben werden.

Schutz vor Betrügern: Wichtiger Hinweis. Schützen Sie sich vor Betrügern; Omio möchte Ihre Sicherheit während des Bewerbungsprozesses gewährleisten. Bitte beachten Sie potenzielle Betrüger, die sich als Omio-Rekruter ausgeben. Denken Sie daran, dass Omio niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen während des Rekrutierungsprozesses anfordert. Alle offiziellen Stellenangebote werden ausschließlich auf unserer Karriereseite veröffentlicht. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, melden Sie dies an (email protected). Überprüfen Sie die Authentizität, bleiben Sie wachsam und schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug.