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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Zahlungsprodukte und verbessere die Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Scalable Capital ist eine führende digitale Investmentplattform in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Urlaubsregelung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Fintech-Startups mit echtem Einfluss auf das Leben der Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Produktmanagement und ein Interesse an Finanztechnologien.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Deutschkurse und ein modernes Büro im Herzen von München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Scalable Capital ist eine führende digitale Investmentplattform in Europa. Das Unternehmen ermöglicht es jedem, seine finanzielle Zukunft zu gestalten. Scalable Broker erleichtert und macht es erschwinglich für Kunden, professionell in Aktien, ETFs und andere börsengehandelte Produkte zu investieren und Sparpläne einzurichten. Scalable Wealth, der digitale Vermögensverwaltungsdienst, bietet Kunden professionelle Investitionen in ETF-Portfolios und wird auch als White-Label-Lösung von renommierten B2B-Partnern genutzt. Mit der European Investor Exchange (EIX) bietet Scalable Capital eine Börse für Privatanleger in Europa. Über 27 Milliarden Euro werden auf der Plattform von mehr als einer Million Kunden gehalten. Scalable Capital wurde 2014 gegründet und beschäftigt mehr als 500 Mitarbeiter an seinen Standorten in München, Berlin, Wien und London.
Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa, das innovative Dienstleistungen schafft, die einen erheblichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden haben.
- Arbeiten Sie mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und ständig wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln.
- Genießen Sie ein Büro in einer großartigen Lage inmitten von München oder Prenzlauer Berg, einem lebhaften Stadtteil, umgeben von einer aufregenden Auswahl an Restaurants, Cafés und praktischen Annehmlichkeiten.
- Seien Sie produktiv mit der neuesten Hardware und den neuesten Tools.
- Lernen und wachsen Sie, indem Sie an unseren internen Wissensaustausch-Sitzungen teilnehmen und Ihr individuelles Bildungsbudget nutzen.
- Lernen und erleben Sie die deutsche Kultur aus erster Hand, indem Sie an unseren kostenlosen Deutschkursen teilnehmen.
- (Internationale) Umzugshilfe.
- Flexible Urlaubsregelung und die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
- Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge.
- Monatlicher Beitrag von 25% für das 'Deutschland Jobticket'.
- Verabschieden Sie sich von Auftragsprovisionen und begrüßen Sie Ihr kostenloses Abonnement des Scalable Capital PRIME+ Brokers.
Product Manager - Payments (m/f/x) Arbeitgeber: Bosch Group
Kontaktperson:
Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager - Payments (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Scalable Capital. Verstehe, wie die Zahlungsabwicklung in der Fintech-Branche funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Scalable Capital über Plattformen wie LinkedIn. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und den Anforderungen an einen Produktmanager im Bereich Zahlungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Produktmanager im Fintech-Bereich übst. Konzentriere dich auf Fragen zur Produktentwicklung, Marktanalyse und Kundenfeedback. Zeige, dass du strategisch denken kannst und innovative Lösungen entwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fintech-Sektor informiert, insbesondere im Bereich Zahlungsverkehr. Teile deine Gedanken und Analysen in sozialen Medien oder in einem Blog. Dies kann deine Expertise unter Beweis stellen und dich als starken Kandidaten positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager - Payments (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Scalable Capital. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Product Manager - Payments relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Fintech und Zahlungsabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Scalable Capital arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fintech-Branche und die aktuellen Trends im Zahlungsverkehr. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen wie Scalable Capital konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager im Zahlungsbereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Scalable Capital im Bereich Zahlungsverkehr oder nach der Teamdynamik.
✨Kulturelle Passung
Scalable Capital legt Wert auf ein diverses und inklusives Team. Überlege dir, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und zeige während des Interviews, dass du gut ins Team passt.
