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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und gestalte komplexe HR-Landschaften mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: EPI-USE ist ein führender Full-Service-Provider für SAP-Lösungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein überdurchschnittliches Incentive-Programm.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP HCM und Customizing in relevanten Modulen mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Organisation, die sich auch für den Schutz bedrohter Tierarten engagiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sie sind aktiv an Analyse, Beratung und Konzeption komplexer HR-Landschaften beteiligt
- Sie übernehmen die technische Umsetzung (Customizing) in relevanten SAP HCM Modulen
- Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse mit unseren KundInnen und der Crew
- Sie unterstützen in der Akquise neuer Projekte und KundInnen als Teil des (Pre)Sales
- Sie leiten Teil- und Gesamtprojekte
Dein Profil
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM
- Sie haben bereits Customizing-Erfahrungen in den Modulen PA, PY, OM und/oder PT
- Sie zählen hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung zu Ihren Stärken
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sie bringen ein gutes Verständnis von Personalprozessen mit
Warum wir?
- Spannende Projekte bei namhaften Großkunden der deutschen Wirtschaft und im öffentlichen Dienst
- Erfahrene Kollegen und eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Wegen und flachen Hierarchien
- Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Incentive-Programm
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum
- Angemessene Vergütung, Dienstwagen und erfolgsabhängige Prämien
- Frei gestaltbare und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Über uns
Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.
EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.
Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.
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SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: Bosch Group
Kontaktperson:
Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Customizing und in der Projektleitung parat hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine SAP HCM Erfahrung: Da mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Expertise in den relevanten Modulen (PA, PY, OM, PT) zeigen.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gefordert wird, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Teamorientierung und Einsatzbereitschaft zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich HR-Prozesse und digitale Optimierung demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der HR-Landschaft hast.
✨Bereite Beispiele für Customizing vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Customizing in SAP HCM Modulen wie PA, PY, OM oder PT durchgeführt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.
✨Teamorientierung betonen
Hebe deine Teamorientierung hervor, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Unternehmenskultur von flachen Hierarchien und Zusammenarbeit geprägt ist.
