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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bildungsprojekte und entwickle Strategien für ein zukunftsfähiges Bildungssystem.
- Arbeitgeber: Die Robert Bosch Stiftung setzt sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft in Bildung und Gesundheit ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildung von morgen und arbeite in einem vielfältigen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein relevantes Studium und Erfahrung im Bildungsbereich sowie Projektmanagement.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet einen Arbeitsplatz in Berlin oder Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Robert Bosch Stiftung arbeitet in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer Förderung setzt sie sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein. Die Stiftung ist gemeinnützig, unabhängig und überparteilich. Sie geht auf das Vermächtnis von Robert Bosch zurück. Der Unternehmer und Stifter formulierte darin den doppelten Auftrag, das Fortbestehen des Unternehmens zu sichern und sein soziales Engagement weiterzuführen. Die Robert Bosch Stiftung GmbH unterhält eigene Einrichtungen, entwickelt innovative Projekte und fördert auf internationaler wie lokaler Ebene. Die Erkenntnisse aus ihrer Förderung bringt die Stiftung in die Fachwelt und die öffentliche Debatte ein.
Im Fördergebiet Bildung machen wir uns für zukunftsfähige Kitas und Schulen in Deutschland stark. Mit unseren eigenen Projekten und mit unserer Förderung erproben wir Lösungen und heben Wissen, von denen das ganze Bildungssystem profitiert. Dafür arbeiten wir eng mit Akteur:innen aus Bildungseinrichtungen, Verwaltung, Forschung und Politik zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie im Handlungsfeld „Zukunftsfähiges Bildungssystem“, insbesondere im o.g. Themenfeld
- Eigenverantwortliche, konzeptionelle Entwicklung sowie administrative und finanzielle Steuerung von Projekten im Sinne einer wirkungsorientierten Umsetzung
- Ansprechpartner:in für Projekte und Themen des Fördergebiets Bildung
- Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen und Dienstreisen
Qualifikationen:
- Einschlägiges Studium (z.B. Bildungswissenschaft, Soziologie) mit umfassendem fachlichem Bezug zum Thema
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bildung mit Themen- und Praxisbezug; wünschenswert ist eine fachliche Tätigkeit bzw. fachliches Wissen zu Educational Governance und/oder Sozialraumorientierung im Bildungssystem
- Berufserfahrung im Projektmanagement
- Fundierte Feldkenntnis im schulischen und/oder frühkindlichen Bereich sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit unterschiedlicher Partner
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Englisch auf verhandlungssicheren Sprachniveau
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Philanthropie. Wir überzeugen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, flexibler Arbeitszeit, tageweise mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie. Die Stelle ist unbefristet und in 40 h/Woche zu besetzen. Der Arbeitsort ist Berlin oder Stuttgart.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal zukommen zu lassen. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu: Anschreiben, Lebenslauf (ein Foto ist nicht erforderlich), Ausbildungs-/Hochschulzeugnisse, Zeugnisse/Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten.
Wie geht es weiter? Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir alle Bewerbungen. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses werden zunächst digitale Kennenlerngespräche mit Vertreter:innen des Fachbereichs geführt, danach folgen persönliche Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich und der Personalabteilung.
Sie möchten mehr über die Stiftung und unsere Arbeit erfahren? Dann werfen Sie in der Zwischenzeit gerne einen Blick hinter die Kulissen: Robert Bosch Newsletter der Robert Bosch Stiftung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Josefina Franco-Pérez, Teamleiterin Human Resources, +49 (711) 46084-680. Sie haben fachliche Fragen zur Stelle? Corinna Gottmann, Teamleitung „Zukunftsfähiges Bildungssystem“, +49 (30) 220025-260.
Senior Projektmanager (m/w/div.) zum Thema „Sozialraumorientierte Schul-/Organisationsentwicklu[...] Arbeitgeber: Bosch Group
Kontaktperson:
Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (m/w/div.) zum Thema „Sozialraumorientierte Schul-/Organisationsentwicklu[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei der Robert Bosch Stiftung arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte der Robert Bosch Stiftung im Bereich Bildung an. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele und Herausforderungen der Stiftung verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich zu erläutern.
✨Engagiere dich in relevanten Communities
Beteilige dich an Diskussionen in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit sozialraumorientierter Schul- und Organisationsentwicklung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (m/w/div.) zum Thema „Sozialraumorientierte Schul-/Organisationsentwicklu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen im Bereich Bildung und Projektmanagement sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Hochschulzeugnisse sowie Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Robert Bosch Stiftung und ihre Projekte im Bildungsbereich. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen der Stiftung zu erfahren.
