Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation in der Fertigungsindustrie mit innovativen Web-Applikationen.
- Unternehmen: Bosch Engineering Center in Linz – ein international anerkanntes Kompetenzzentrum.
- Vorteile: Faires Gehalt, Gesundheitsangebote, kostenlose Verpflegung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Du-Kultur und internationale Netzwerke warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und erlebe einzigartige Bosch-Momente.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET, Clean Architecture und Teamarbeit sind erforderlich.
Gestalte als Senior Backend Entwickler*in die digitale Transformation in der Fertigungsindustrie mit. Du entwickelst in einem agilen Team umfassende Web-Applikationen zur Prozessoptimierung in Bosch-Produktionswerken — direkt genutzt von Operator*innen an der Fertigungslinie. Triffst und trägst Architekturentscheidungen mit und übernimmst die Konzeption sowie Implementierung moderner Web-Applikationen auf Basis von .NET (ASP.NET Core, EF Core, Clean Architecture) im Backend und Angular (TypeScript, Signals, Smart/Dumb-Component-Pattern) im Frontend. Architecture-First ist bei uns ein verbindliches Gate, keine Empfehlung. Arbeitest nach dem Design-First-Prinzip: APIs werden als OpenAPI-Spezifikation entworfen und reviewt, bevor die erste Zeile Code entsteht. Im Frontend konsumierst du diese APIs und setzt Designs in modulare, wartbare Angular-Komponenten um. Sicherst du die Codequalität durch Test-Driven Development (TDD), Code-Reviews und eine automatisierte CI/CD-Pipeline mit strengen Quality-Gates. Setzt du in enger Abstimmung mit internationalen Fachexpert*innen anspruchsvolle Softwareprojekte im Produktions- und IT-Umfeld um und betreust diese über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg. Förderst aktiv die Weiterentwicklung des Teams, indem du dein Wissen teilst, während du gleichzeitig tiefe Einblicke in Fertigungsprozesse, MES-Systeme und die industrielle Qualitätssicherung erhältst.
Profil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist ein*e passionierte*r Teamplayer*in mit einer Leidenschaft für hochwertige, testbare und wartbare Backend-Systeme. Durchdachte Architektur, Clean Code und Domain-Driven Design sind für dich gelebte Praxis.
- Erfahrungen und Know-how: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#/.NET (ASP.NET Core) mit. Du entwirfst Services und REST-APIs sicher nach dem Design-First-Prinzip und bist vertraut mit Clean Architecture und Domain-Driven Design (DDD). Du arbeitest routiniert mit Entity Framework Core, relationalen Datenbanken (MS SQL Server) und professionellen Git-Workflows. Test-Driven Development (TDD) ist für dich ein integraler Bestandteil der Entwicklung und du bist erfahren im Umgang mit CI/CD-Pipelines.
- Begeisterung: Idealerweise begeistern dich Container-Technologien (Docker, Kubernetes/OpenShift) oder Authentifizierungsprotokolle (Microsoft Entra ID, OAuth2, OIDC). Interesse an Fertigungssystemen (MES) oder industriellen Prozessen ist ein klares Plus.
- Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige HTL-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareengineering oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Kontakt & Wissenswertes
Arbeitszeit: ab 38,5h/Woche auf Leasingbasis. Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 55.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommen zusätzliche Benefits am Standort.
Standort Linz: Das Bosch Engineering Center in Linz ist ein international anerkanntes Kompetenzzentrum für die Entwicklung von Common-Rail-Injektoren und innovativen Lösungen entlang der Wertschöpfungskette von grünem Wasserstoff. Auch Systeme für Automobil-Radarsysteme zählen zu den Linzer Engineering-Projekten.
Standortvorteile
- Gesundheit und Fürsorge: Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Krankenversicherung, psychosoziale Beratung, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch.
- Arbeitskultur: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Du-Kultur, moderner Dresscode, regelmäßige Events, internationale Mitarbeiter-Netzwerke.
- Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort: Monatlicher Essenzuschuss und kostenloser Kaffee in Kaffeeküchen.
- Weiterbildungsangebote: Umfangreiches Schulungsangebot, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Sabine Gutjahr Deine.Bewerbung(at)bosch.com.
Backend Entwickler C#/.NET (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch-Gruppe Österreich
Als Globaler Strategischer Einkäufer in unserem Unternehmen erwartet Dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer globalen Einkaufsstrategien mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass Du Deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Entwickler C#/.NET (w/m/div.) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bosch-Gruppe Österreich anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Entwickler C#/.NET (w/m/div.) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bosch-Gruppe Österreich vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Entwickler C#/.NET (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bosch-Gruppe Österreich klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch-Gruppe Österreich vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
