Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Projekteinkäufe und Key-Account-Einkäufe für innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Bosch ist ein globales Unternehmen, das Lebensqualität durch Technologie verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung mit spannenden Projekten in verschiedenen Technologiebereichen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit sinnvollen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.
- Diese Position ist für die KEENFINITY GmbH vorgesehen, ein innovatives Unternehmen mit rund 4.200 Mitarbeitenden weltweit, das derzeit aus der Bosch-Gruppe ausgegliedert wird und ab Mitte 2025 als eigenständiges Unternehmen agiert. Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- In Ihrer Position übernehmen Sie die Leitung der technischen Einkaufsorganisation für High-End-Video-, Zutritts- und Einbruchschutzprodukte, die in den Niederlanden, Deutschland, den USA, in Taiwan und Portugal entwickelt werden.
- Das Ausrichten und Vorantreiben der strategischen Produktportfolio-Industrialisierung zusammen mit dem Management liegt in Ihrer Verantwortung.
- Die Zusammenarbeit mit der Entwicklung, PMO, Marketingplanung, Fertigungswerken und Controlling gehört zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie für die Organisation verantwortlich, um die damit verbundenen Supply-Chain-Funktionen und den jeweiligen Beschaffungsmarkt zu leiten, um das Produktportfolio zu gestalten.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Einkaufsprozesse von RfQ, Verhandlung, Vergabe, professionellem technischen Projektmanagement an der Lieferantenschnittstelle bis hin zur stabilen Markteinführung.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in verwandten Funktionen wie z.B Projektmanagement im technischen Einkauf und/oder strategischer Einkauf in einem B2B-Umfeld der Hightech-Elektronik oder Mechanik; fundierte Kenntnisse in fortgeschrittenen Vergabemethoden, Kostenstrukturanalysen und -diskussionen auf der Grundlage eines tiefgreifenden Verständnisses der Fertigungsprozesse, fundierte Kenntnisse des Vertragsrahmens für Entwicklungsverträge
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten, bewährter Geschäftssinn und engagierte, schnelle Auffassungsgabe, starke Motivations-, Partnerschafts- und Empathiefähigkeit, interkulturelle Erfahrung und Sensibilität
- Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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Abteilungsleitung für Projekteinkauf und Key-Account Einkauf (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch Gruppe

Kontaktperson:
Bosch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung für Projekteinkauf und Key-Account Einkauf (w/m/div.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Technologien und Trends in den Bereichen Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology und Energy and Building Technology. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese Technologien das Leben der Menschen verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, die du geleitet hast oder an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine Erfahrung im Projekteinkauf und im Key-Account-Management und hebt deine Fähigkeiten hervor.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur von Bosch und deren Erwartungen an die Abteilungsleitung zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und deren Anwendung in der Praxis. Diskutiere, wie du Ideen in nutzbringende Lösungen umsetzen kannst, und bringe deine Visionen für zukünftige Projekte ein, um dein Engagement für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung für Projekteinkauf und Key-Account Einkauf (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Projekteinkauf und Key-Account-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und wie deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bosch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekteinkauf und Key-Account-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Einkaufsteam.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in die Rolle einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.