Elektroniker / Sicherheitstechniker - Gebiet Landshut/Freising (m/w/div.)- Bewerben über Stepstone

Elektroniker / Sicherheitstechniker - Gebiet Landshut/Freising (m/w/div.)- Bewerben über Stepstone

Landshut Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bosch Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere innovative Sicherheitslösungen für Kunden in Landshut/Freising.
  • Unternehmen: Bosch, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Lebensqualität und Sicherheit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Firmen-KFZ und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Sicherheitstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Landshut

Aufgaben:

  • Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen sowie andere technische Dienstleistungen
  • Erstellung der benötigten Anlagendokumentationen
  • Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden, Abnahme mit Behörden etc.
  • kundenorientierte Arbeitszeit
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der Geschäftszeit

Wir bieten Ihnen:

  • Ihre Wohnregion als Einsatzgebiet
  • eine interessante vielseitige Tätigkeit mit Perspektiven in einem Großunternehmen
  • leistungsorientierte Entlohnung
  • Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmen-KFZ mit der Möglichkeit zur bundesweiten Privatnutzung
  • Laptop
  • Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
  • hochwertige Ausstattung mit Arbeitsmitteln
  • umfangreiche Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen
  • Paten- & Einarbeitungsprogramm ab dem 1. Arbeitstag
  • Gemeinsame Zielorientierung in einem dynamischen Team
  • EGYM Wellpass
  • zahlreiche Corporate Benefits für Bosch-Mitarbeitende

Profil:

  • Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, bspw. in den Fachrichtungen der Elektroinstallation, Fernmeldetechnik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder vergleichbare Fachrichtungen mit Willen zur Weiterentwicklung
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und flexibles Handeln, selbstständige, leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen und Know-how: mind. zwei Jahre Erfahrung und praktische Kenntnisse in der Sicherheitstechnik & im Kundenkontakt sind notwendig
  • Qualifikation: fundierte PC-Kenntnisse: u. a. MS-Office (Outlook, Excel, Word), PKW-Führerschein
  • Sprache: mindestens Sprachniveau Deutsch B2 oder vergleichbares Niveau notwendig

Wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
  • Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

Elektroniker / Sicherheitstechniker - Gebiet Landshut/Freising (m/w/div.)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bosch Gruppe

Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, innovative Technologien im Bereich Sicherheitstechnik zu entwickeln und umzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer starken Teamkultur in der Region Landshut/Freising fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmen-KFZ zur Privatnutzung und zahlreichen Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

Bosch Gruppe

Kontaktdaten:

Bosch Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Sicherheitstechniker - Gebiet Landshut/Freising (m/w/div.)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheitstechnik unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Technologien, mit denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über aktuelle Trends in der Sicherheitstechnik und bringe diese Themen ins Gespräch ein – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du proaktiv bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Sicherheitstechniker - Gebiet Landshut/Freising (m/w/div.)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Montage von Brandmeldeanlagen
Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen
Instandsetzung technischer Systeme
Erstellung von Anlagendokumentationen
Kundenorientierung
Bereitschaftsdienst
Erfahrung in der Sicherheitstechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Bosch und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik hervor. Zeige uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Sicherheitstechnik, insbesondere über Brandmelde- und Einbruchmeldesysteme. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik oder im Kundenkontakt unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.

Kundenorientierung betonen

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kundenorientierte Denkweise und Flexibilität hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.