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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Export Control Compliance Manager und sorge für die Einhaltung globaler Exportkontrollvorschriften.
- Arbeitgeber: Bosch bietet innovative Technologien zur Verbesserung der Lebensqualität weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und kreative Freiräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung im Exportrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Karlsruhe mit einem Gehalt von ca. 117.000 EUR jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70200 - 117000 € pro Jahr.
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!
Aufgaben
- Become part of our team as Export Control Compliance Manager with responsibility for compliance with global export control regulations and policies.
- Implementation and monitoring of the requirements for the Global Standards and Procedures within the area of responsibility.
- Consulting of all Export Control related questions in Germany.
- Support internal & external audits and actively monitor national export control law changes.
- Use your knowledge for export Control Classification based on US, EU and national law (dual use and military) and license determination and application.
- Continuously monitor the business activities with special focus on circumvention and review and release of business models or individual transactions.
Profil
- Education: completed university degree in Business Administration, Business Law or a comparable subject.
- Experience and Knowledge: proven knowledge of export controls and professional experience in foreign trade; familiarity with ERP systems and strong IT proficiency (Office, SAP, etc.).
- Personality and Working Practice: confident and dependable team player with excellent communication and interpersonal skills; cross-functional team spirit and a strong compliance mindset; structured, quality-driven, and results-oriented manner, complemented by strong analytical skills.
- Work Routine: flexible and mobile working, 2-3 days per week together on site.
- Languages: business fluent in written and spoken English and German.
Wir bieten
- Work-life balance: Flexible working in terms of time, place and working model.
- Health & Sport: Wide range of health and sports activities.
- Childcare: Intermediary service for childcare services.
- Employee discounts: Discounts for employees.
- Room for creativity: Space for creative work.
- In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services.
Der Rekrutierungskontakt oder Vorgesetzte geben gerne Informationen über den individuellen Leistungsplan.
Export Control Compliance Manager (f/m/div.) (Salary:~117.000 p.a.*) [In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Kontaktperson:
Bosch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Export Control Compliance Manager (f/m/div.) (Salary:~117.000 p.a.*) [In 3 Minuten erfolgreich bewerben]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Exportkontrolle arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Exportrecht. Halte dich über Änderungen in nationalen und internationalen Vorschriften auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit dem Unternehmen kompetent auftreten zu können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Exportkontrollfällen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da der Job internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Märkten hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Export Control Compliance Manager (f/m/div.) (Salary:~117.000 p.a.*) [In 3 Minuten erfolgreich bewerben]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Export Control Compliance Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Exportrecht und deine Erfahrung im internationalen Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Bosch.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen und klaren Stil verfasst ist. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, insbesondere wenn dies in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Exportkontrollvorschriften
Mach dich mit den globalen Exportkontrollvorschriften und -richtlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Exportkontrolle und deine Fähigkeit zur Einhaltung von Vorschriften demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation hat, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Kommunikationsstrategien zu beantworten.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
In einem internationalen Umfeld ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Teile Erfahrungen, die du in multikulturellen Teams gemacht hast, und erläutere, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst und dabei die Compliance sicherstellst.
