Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Immobilienflächen für eine bessere Arbeitsumgebung.
- Unternehmen: Bosch Thermotechnik GmbH - ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Lebensqualität der Menschen bei und entwickle kreative Flächenkonzepte.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Flächenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wernau (Neckar)
Als Flächenmanager:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für die optimale Nutzung und Gestaltung unserer Immobilienflächen. Sie verantworten die strategische Planung sowie operative Umsetzung von Flächenkonzepten und tragen maßgeblich zur Effizienz und Attraktivität unserer Arbeitsumgebungen bei.
- Sie analysieren detailliert die aktuelle Flächennutzung und identifizieren Optimierungspotenziale durch Belegungsanalysen sowie Raumauslastungsstudien.
- Entwicklung und Implementierung effizienter Flächenkonzepte, die Kosten, Funktionalität und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden optimal berücksichtigen.
- Überwachung und Steuerung der Flächenbelegung sowie Erstellung aussagekräftiger Flächenbilanzen und Reports.
- Koordination und Steuerung eigenverantwortlicher Umzugs-, Umbau- und kleinerer Sanierungsprojekte im Bereich des Flächenmanagements.
- Konsolidierung von Anforderungen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Begleitung von Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gewerken des Facility Managements.
- Überwachung von Terminen, Budgets und der Qualität der Projekte sowie die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards (z. B. Arbeitsschutz, Brandschutz).
- Pflege und Entwicklung unserer Flächen- und Belegungsdaten in CAFM- und CAD-Systemen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
- Beratung interner Abteilungen und externer Dienstleister zu Fragen der Flächennutzung und Arbeitsplatzgestaltung.
Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Flächenmanagement, idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen; fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Flächenkonzepten; Erfahrung im Projektmanagement von Umzugs- und Umbauprojekten; sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, BIM) und CAFM-Systemen (z. B. Archibus); gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und MS Project.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, komplexe Flächennutzungsdaten analytisch zu durchdringen und daraus präzise Problemlösungen abzuleiten; Sie kommunizieren Ihre Konzepte überzeugend und bringen Ihre Ideen im Team sowie gegenüber Stakeholdern erfolgreich ein; Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung und eine klare Struktur aus.
Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Flächenmanager im Facility Management (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Die Bosch Thermotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wernau (Neckar) bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in sinnvolle Technologien umzusetzen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beizutragen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kreativen Freiraum profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flächenmanager im Facility Management (w/m/div.) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten im Flächenmanagement. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Bosch arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf der StudySmarter-Website an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flächenmanager im Facility Management (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Position als Flächenmanager:in brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Flächenmanagement hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Flächenkonzepte entwickelt und umgesetzt hast – das wird uns überzeugen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Flächenmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Flächenmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung von Flächenkonzepten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Analyse der Flächennutzung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Projekterfahrung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen, insbesondere bei Umzugs- und Umbauprojekten. Erkläre, wie du Termine, Budgets und Qualität überwacht hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als zentrale Ansprechperson agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, deine Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren und bereite dich darauf vor, Fragen von Stakeholdern und internen Abteilungen zu beantworten.
