Forschungsingenieur Modellierung und Simulation in der Kunststoffverarbeitungstechnik (w/m/div.)
Forschungsingenieur Modellierung und Simulation in der Kunststoffverarbeitungstechnik (w/m/div.)

Forschungsingenieur Modellierung und Simulation in der Kunststoffverarbeitungstechnik (w/m/div.)

Renningen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Bosch Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Methoden zur virtuellen Zuverlässigkeitsbewertung von Kunststoffkomponenten.
  • Arbeitgeber: Bosch - ein führendes Unternehmen, das die Lebensqualität weltweit verbessert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und kreative Freiräume.
  • Andere Informationen: Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit mit Innovationsgeist gesucht.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die das Leben der Menschen verbessern und nutze deine Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Polymerwissenschaften, Erfahrung in KI und maschinellem Lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Renningen

Aufgaben:

  • Sie treiben die Entwicklung innovativer Methoden zur ganzheitlichen virtuellen Zuverlässigkeitsbewertung von Kunststoffkomponenten voran.
  • Ihre Expertise in Kunststoffen und spritzgießtechnischer Verarbeitung fließt direkt in die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Modellierungsansätze ein.
  • Aufgrund Ihrer nachweislichen Erfahrung im Bereich der KI und des Maschinellen Lernens sind Sie in der Lage physikalisch basierte Ansätze neu zu denken.
  • Neben Ihrer wissenschaftlichen Expertise zeugt Ihr Handeln von hoher wirtschaftlicher Verantwortung, zudem ist Scouting und Benchmarking neuer Technologien Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.

Profil:

  • Ausbildung: Studium im Bereich Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung mit Vertiefung in Polymerwissenschaften/Polymertechnik, idealerweise mit Promotion.
  • Erfahrungen und Know-how: ausgeprägte Erfahrung mit Methoden der Künstlichen Intelligenz und des maschinellen Lernens; hohe Expertise im Bereich der Kunststoffsimulationsmethoden zur virtuellen Bauteilauslegung, sowie der Modellierung der spritzgießtechnischen Verarbeitung; fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung entsprechender Simulationsmethoden und Modellierungsansätze.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, denken unternehmerisch mit hoher Eigeninitiative und Innovationsgeist; Sie verfügen über eine starke analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit; Ihnen gelingt es auch im wissenschaftlichen Umfeld kommunikations- und durchsetzungsstark aufzutreten.
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
  • Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

Forschungsingenieur Modellierung und Simulation in der Kunststoffverarbeitungstechnik (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch Gruppe

Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen in sinnvolle Technologien umzusetzen und dabei die Lebensqualität der Menschen weltweit zu verbessern. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung in Renningen, die Kreativität und Innovation fördert.
Bosch Gruppe

Kontaktperson:

Bosch Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Forschungsingenieur Modellierung und Simulation in der Kunststoffverarbeitungstechnik (w/m/div.)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Kunststoffverarbeitungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Ideen und Fähigkeiten ins Rampenlicht rücken können!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie suchen und wie du dich einbringen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich KI und maschinelles Lernen am besten präsentieren kannst. Lass uns deine Stärken gemeinsam herausarbeiten!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forschungsingenieur Modellierung und Simulation in der Kunststoffverarbeitungstechnik (w/m/div.)

Kunststoffverarbeitungstechnik
Modellierung und Simulation
Künstliche Intelligenz
Maschinelles Lernen
Kunststoffsimulationsmethoden
virtuelle Bauteilauslegung
spritzgießtechnische Verarbeitung
Entwicklung von Simulationsmethoden
analytische Fähigkeiten
lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
unternehmerisches Denken
Eigeninitiative
Innovationsgeist
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Kunststoffverarbeitungstechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz und des maschinellen Lernens hervor. Zeige uns, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kunststoffverarbeitungstechnik vertraut. Informiere dich über innovative Methoden und Technologien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Modellierung und Simulation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Betone, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten eingesetzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Standort: Renningen
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