Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und übernehme Verantwortung im gesamten Vertriebszyklus.
- Unternehmen: Bosch Sicherheitssysteme GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Sinn für Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und kreative Freiräume.
- Weitere Informationen: Intensive Workshops und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und verbessere die Lebensqualität weltweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und hohe Vertriebsaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Aufgaben:
- Wir suchen einen motivierten und kommunikationsstarken Junior Sales Manager (m/w/d) mit technischem Background, der unser Vertriebsteam verstärkt.
- In dieser Position werden Sie von erfahrenen Kollegen eingearbeitet und übernehmen schrittweise Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Je nach beruflicher Erfahrung, führen wir Sie im Rahmen eines Qualifizierungsprogramms an die Aufgaben eines Vertriebsprofis heran.
- Durch intensive Workshops mit internen und externen Experten, vermitteln wir Ihnen das nötige Know-How.
- Sie begeistern durch Ihre Persönlichkeit und sind für die Gewinnung regionaler Neukunden im B2B Bereich zuständig.
- Darüber hinaus treiben Sie den Bestandskundenaufbau im Systemgeschäft voran und verfolgen konsequent Ihre Verkaufsaktivitäten.
- Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Vertrieb und Beratung unserer elektronischen Alarm- und Sicherheitssysteme – insbesondere unserer Video- / Einbruch- / Zutrittskontrollsysteme.
- Identifizieren und qualifizieren proaktiv potenzielle Neukunden (Leads) über verschiedene Kanäle (z. B. Telefon, E-Mail, LinkedIn, Messen).
- Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu unseren Bestandskunden auf und entwickeln diese eigenverantwortlich.
- Sie präsentieren unsere Produkte/Dienstleistungen überzeugend online oder vor Ort und beraten Interessenten bedarfsgerecht.
- Sie erstellen individuelle Angebote, führen Preisverhandlungen und bringen Verträge zum Abschluss.
- Sie dokumentieren sorgfältig alle Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System.
- Sie analysieren den Markt und den Wettbewerb, um neue Vertriebschancen zu erkennen.
- Sie arbeiten Anfangs eng mit dem Sales Manager zusammen und unterstützen bei der Zielerreichung.
Profil Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung in der Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker/Elektriker/IT Systemelektroniker/Informatiker oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen und Know-How:
- Sie haben eine hohe Affinität zu Vertriebsthemen und den Ehrgeiz, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise:
- Sie sind kommunikativ, ausdrucksstark und können komplexe Sachverhalte einfach erklären.
- Ein professionelles und überzeugendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv ein, um gemeinsame Erfolge zu erzielen.
Sprachen:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Junior Account Manager (m/w/div.) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld in München bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten schafft das Unternehmen eine positive und kreative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen in sinnvolle Technologien umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager (m/w/div.) Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager (m/w/div.) Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich für den Vertrieb begeistern und ihre Ideen einbringen wollen. Lass deine Leidenschaft für Sicherheitstechnik durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung an, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Bosch und deren Produkte im Bereich Sicherheitstechnik zu erfahren. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie deine Ideen und Fähigkeiten dazu passen könnten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du einen technischen Hintergrund hast, sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über elektronische Alarm- und Sicherheitssysteme zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior Account Manager ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
