Junior Managers Program - Purchasing - Supply Chain Management and its digital transformation - Trainee Program (f/m/div.)
Junior Managers Program - Purchasing - Supply Chain Management and its digital transformation - Trainee Program (f/m/div.)

Junior Managers Program - Purchasing - Supply Chain Management and its digital transformation - Trainee Program (f/m/div.)

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bosch Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Junior Managers Programms und forme die digitale Transformation im Einkauf.
  • Arbeitgeber: Bosch bietet innovative Technologien, die das Leben weltweit verbessern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Andere Informationen: Starte flexibel ab 2026 mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in relevanten Bereichen und mindestens 3 Monate Auslandserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology – with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!

Employment type: Unlimited
Working hours: Full-Time
Joblocation: Gerlingen-Schillerhöhe
Aufgaben

As a JMP in Procurement, you will take on challenging tasks in strategic and operational purchasing for raw materials, production materials and services. You will optimize procurement processes and help shape the digital transformation of procurement.

You will spend 12-24 months at various stations in Germany and abroad to expand your professional expertise and better understand the importance of purchasing as a central interface between sales, logistics, controlling and production, develop procurement strategies, support them with data analyses, prepare complex negotiations and conduct them bilaterally and/or via online auctions, model processes and optimize IT tools.

Together with us, you will lay the foundations for your future as a manager. For us, leadership means continuously advancing yourself and other people, influencing existing processes and thus achieving challenging, entrepreneurial and meaningful goals.

Please be aware that this opening is for 2026.

  • Flexible starting date all year round and a permanent employment contract.
  • Design your program with up to 6 stations in different areas. You will change at least one function and one area and get to know the world of digitalization & AI at one of your stops. You will also work at a location abroad.
  • You will build up knowledge of purchasing, market know-how and the Bosch organization. This will enable you to help shape the future of procurement and its digital transformation.
  • Complement your practical experience with a variety of learning and training methods, for which you have an individual budget
  • Benefit from the network and experience of your personal mentor at management level

Profil

  • Personality: The entrepreneur is in you. You are always looking for new paths and sometimes take a risk. You enjoy inspiring others. You are enthusiastic about purchasing-related topics, such as global market development, negotiation management or supplier management – and also about corresponding digitalization strategies and their implementation. You consider courage, openness, tolerance and mindfulness to be attitudes worth striving for.
  • Background: You have completed your master’s or diploma degree in industrial engineering, business informatics, technical business administration, mechanical engineering, computer science or business administration with above-average grades. You may already have an MBA, PhD or some professional experience.
  • Experience and know-how: You have at least 3 months of experience abroad and have gained initial practical experience in purchasing or supply chain management and/or in the IT environment. You have a very good command of English and German.

Wir bieten

  • Work-life balance: Flexible working in terms of time, place and working model.
  • Health & Sport: Wide range of health and sports activities.
  • Childcare: Intermediary service for childcare services.
  • Employee discounts: Discounts for employees.
  • Room for creativity: Space for creative work.
  • In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services.

The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.

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Junior Managers Program - Purchasing - Supply Chain Management and its digital transformation - Trainee Program (f/m/div.) Arbeitgeber: Bosch Gruppe

Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation im Einkauf mitzuwirken und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Bosch nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Unterstützung eines persönlichen Mentors auf Managementebene, was Ihnen hilft, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Bosch Gruppe

Kontaktperson:

Bosch Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Managers Program - Purchasing - Supply Chain Management and its digital transformation - Trainee Program (f/m/div.)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Einkauf oder Supply Chain Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Verhandlungsstrategien und Prozessoptimierung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen Bosch und dessen Werte. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen im Bereich Einkauf und digitale Transformation, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Managers Program - Purchasing - Supply Chain Management and its digital transformation - Trainee Program (f/m/div.)

Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Kenntnisse in der digitalen Transformation
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Marktkenntnis
IT-Kenntnisse
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Robert Bosch GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in den Bereichen Mobilitätslösungen, Konsumgüter und digitale Transformation agiert, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für das Junior Managers Program hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Einkauf, Supply Chain Management und digitale Strategien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Einkauf und digitale Transformation zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für das Trainee-Programm bist und welche Ziele du verfolgst.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Englisch- und Deutschkenntnisse klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld und sollte in deinem Lebenslauf sowie im Motivationsschreiben hervorgehoben werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bosch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Bereite dich auf Fragen zur digitalen Transformation vor

Da der Fokus auf der digitalen Transformation im Einkauf liegt, sei bereit, deine Kenntnisse über digitale Tools und Strategien zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert oder unterstützt hast.

Präsentiere deine interkulturellen Erfahrungen

Da du mindestens 3 Monate Auslandserfahrung hast, nutze dies, um zu zeigen, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit und dein Verständnis für globale Märkte unterstreichen.

Zeige deine Begeisterung für Einkaufsthemen

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Einkauf und in der Lieferkette zu sprechen. Deine Leidenschaft für Themen wie Verhandlungsmanagement oder Lieferantenmanagement sollte klar erkennbar sein.

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