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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst des Verkaufs und unterstütze unser Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Bosch verbessert weltweit die Lebensqualität durch innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, Verkaufstalent und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Intensive Schulungen und Workshops begleiten dich auf deinem Weg zum Vertriebsprofi.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Eschborn
Im Rahmen eines Schulungsprogrammes führen wir Sie an die Aufgaben eines Vertriebsprofis heran. Durch intensive Workshops mit internen und externen Experten vermitteln wir Ihnen das nötige Know-How. Das ca. 12-monatige Qualifizierungsprogramm wird von einem erfahrenen Vertriebsprofi begleitet und unterstützt. Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen Sie ein Vertriebsgebiet oder eine anderweitige Schlüsselposition.
Sie erhalten die ersten 12 Monate mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Hier werden Sie an folgende Aufgaben herangeführt, die später zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören:
- Ermitteln von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt
- Bedarfsfeststellung beim Kunden
- Präsentation von Produkten und Lösungen
- Erstellen und gezieltes Verfolgen von Angeboten
- Systematisches Erstellen und Präsentieren von Wettbewerbsbetrachtungen
- Unterstützung der Verkaufsbeauftragten (m/w/div.)
- Auf längere Sicht besteht die Perspektive eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Verkaufsbeauftragter (m/w/div.) zu betreuen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich der Sicherheitstechnik/Elektrotechnik oder eine abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung
- Know-How: Fundiertes Wissen im IT- und Netzwerkbereich
- Erfahrungen: Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sales
- Persönlichkeit: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
- Qualifikation: Beherrschen von Präsentationstechniken und Vorhandensein einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit mit ersten Vertriebserfahrungen – auch gerne Quereinsteiger
- Führerschein Klasse B
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
Junior Sales Manager (w/m/div.) für sicherheitstechnische Anlagen – Gebiet Rhein Main Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Kontaktperson:
Bosch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (w/m/div.) für sicherheitstechnische Anlagen – Gebiet Rhein Main
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind oder Erfahrungen in der Sicherheitstechnik haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen von Bosch. Informiere dich über deren Portfolio und überlege dir, wie du diese im Vertrieb erfolgreich präsentieren würdest. Eine authentische Leidenschaft für das Unternehmen und seine Produkte kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (w/m/div.) für sicherheitstechnische Anlagen – Gebiet Rhein Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik und Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Junior Sales Managers vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bosch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Bosch im Bereich Sicherheitstechnik vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Präsentation und Vermarktung dieser Produkte zu teilen.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrungen
Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Kundenbedürfnisse ermittelt und erfolgreich Angebote erstellt hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Frage nach dem Schulungsprogramm
Zeige Interesse an dem angebotenen Schulungsprogramm. Stelle Fragen dazu, wie es dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln und welche Themen besonders behandelt werden.
