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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Verkauf von Sicherheitssystemen und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Bosch ist ein globales Unternehmen, das Lebensqualität durch Technologie verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit sinnvollen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Verkauf, idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einer innovativen Branche mit echten Auswirkungen auf die Gesellschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Junior Sales Manager (w/m/div.) Für Sicherheitstechnische Anlagen (brandmelde- Sowie Sprachalarmierungssysteme) - Gebiet Großraum Trier/saarbrücken Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Kontaktperson:
Bosch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (w/m/div.) Für Sicherheitstechnische Anlagen (brandmelde- Sowie Sprachalarmierungssysteme) - Gebiet Großraum Trier/saarbrücken
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für brandmelde- und Sprachalarmierungssysteme hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Junior Sales Manager zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Verkaufsstrategien und Erfolge in der Vergangenheit präsentieren kannst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Bosch und deren Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen. Eine authentische Leidenschaft kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (w/m/div.) Für Sicherheitstechnische Anlagen (brandmelde- Sowie Sprachalarmierungssysteme) - Gebiet Großraum Trier/saarbrücken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik und Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen können. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Technologien von Bosch.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Bosch und deren Produkte im Bereich Sicherheitstechnik informieren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Rolle als Junior Sales Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Junior Sales Manager ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe eventuell mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
