Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten und präsentiere innovative Produkte im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Bosch, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf sinnvolle Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Schulungen und Perspektive auf eigenverantwortliche Verkaufsgebiete.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und verbessere die Lebensqualität weltweit.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse am Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Für unser Team in Erfurt suchen wir talentierten Vertriebsnachwuchs mit Interesse und Potential an einer Karriere im technischen Vertrieb für den Bereich Brandmeldesysteme, Sprachalarm- und Evakuierungssysteme. Sie erhalten mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement.
Hier werden Sie an folgende Aufgaben herangeführt, die später zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören:
- Ermitteln von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt
- Bedarfsfeststellung beim Kunden
- Präsentation von Produkten und Lösungen
- Erstellen und gezieltes Verfolgen von Angeboten
- Systematisches Erstellen und Präsentieren von Wettbewerbsbetrachtungen
- Unterstützung der Sales Manager (w/m/div.)
Auf längere Sicht besteht die Perspektive eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Sales Manager (w/m/div.) zu betreuen. Vorteilhaft dafür wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik.
Ausbildung: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
Know-How: Fundiertes Wissen im IT- und Netzwerkbereich und wünschenswert zusätzlich im Bereich der Sicherheitstechnik
Erfahrungen: Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit mit technischem Bezug, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sales
Persönlichkeit: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
Qualifikation: Beherrschen von Präsentationstechniken und Vorhandensein einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift
Zertifikate: Führerschein Klasse B
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH in Erfurt bietet Ihnen als Junior Sales Manager (w/m/div.) die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen ausgerichtet ist. Mit einem umfassenden Seminarprogramm zur Weiterbildung und einer flexiblen Work-Life-Balance fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie einem kreativen Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch typische Interviewfragen zu üben, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Junior Sales Manager bist.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für den technischen Vertrieb relevant sind. Wenn du bereits erste Erfahrungen im Sales hast, lass uns wissen, wie du diese genutzt hast, um Erfolge zu erzielen!
Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die zeigen, wie du Absatzmöglichkeiten ermittelt oder Kundenbedürfnisse festgestellt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Bosch vertraut, insbesondere im Bereich Brandmeldesysteme und Evakuierungssysteme. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Präsentationstechniken. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kunden ermitteln und deine Argumente überzeugend präsentieren kannst. Das zeigt, dass du das nötige Verkaufstalent mitbringst.
✨Zeige Interesse an Technik
Betone dein Interesse an technischen Themen und deinem Wissen im IT- und Netzwerkbereich. Wenn du bereits Erfahrungen im Sales hast, teile diese Beispiele, um zu zeigen, wie du technische Produkte erfolgreich verkauft hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
