Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenbetreuung und Upselling im Bereich Aufzugnotruf.
- Unternehmen: Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH - ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und kreative Freiräume.
- Weitere Informationen: Zielorientierte und flexible Arbeitsweise in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Technologien und verbessere die Lebensqualität weltweit.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Berufsausbildung und Erfahrung im Telefonverkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Magdeburg
Aufgaben:
- Du bietest Kunden im Bereich Aufzugnotruf aktiv weitere Produkte und Dienstleistungen an (Upselling und Cross-Selling).
- Außerdem zählen die Erstellung von Verträgen und der Versand der dazugehörigen Unterlagen und Prospekte zu deinen Aufgaben.
- Die „All-IP“-Kampagne wird im Tagesgeschäft von dir betreut und du vereinbarst Termine für Techniker und den Vertrieb.
- Du achtest darauf, die vorgegebenen Ziele und Verkaufsquoten einzuhalten.
Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrungen und Know-how: Langjährige Erfahrung im Durchführen von Outbound-Kampagnen (Telefonverkauf) und in der Kommunikation mit Kunden, sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Qualifikation: Kommunikationsstark, ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Arbeitsweise: Zuverlässig, eigenverantwortlich, zielorientiert, flexibel
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Kampagnenmanager (w/m/div.)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kreativen Freiräumen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Vermittlungsservices für Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kampagnenmanager (w/m/div.)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kampagnenmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Bosch auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die du aktiv anbieten würdest. Zeige, dass du die Ziele und Verkaufsquoten verstehst und bereit bist, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kampagnenmanager (w/m/div.)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Outbound-Kampagnen und Kundenkommunikation. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Bosch und deren Produkte, insbesondere im Bereich Aufzugnotruf. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Upselling oder Cross-Selling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Zielorientierung zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel zeigen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Jobs effektiv genutzt hast.
✨Sei flexibel und zeige Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Das ist besonders wichtig für die Betreuung der „All-IP“-Kampagne und das Einhalten von Verkaufsquoten.
